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記事検索結果
668件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
成長戦略実現の原動力となる多様な人材活用へ向けた基盤整備を進めている。... 再生可能エネルギーや液化天然ガス(LNG)トレーディングに代表される戦略分野ではキャリア採用を積極的に進め...
実現には一層の人材多様化や外部の知見が必要だと判断し、採用方法を広げる。 ... サイトでは離職者同士やトヨタ社員との情報交換のほか、トヨタの注力分野や求める人材...
「世界で人材獲得競争が激しくなる中で、外国人が増え続ける状況をつくるのはかなり難しい」とする専門家もいる。 技能実習制度のあり方について議論している政府の有識者会議(田中明彦...
新規事業として育てたい」 ―中小企業は人材獲得に腐心しています。... 東北から九州まで拠点があり、拠点の管理職が中心となって高校や高専、大学などを訪問して人材獲得に努める。中小企業...
IT人材の獲得競争が激化する中、ゆとりある快適な労働環境を提供することで採用面での相乗効果も見込む。... 労働環境を意識するのは、IT人材をめぐる人材獲得競争が熾烈(しれつ)さを極め...
いすゞ自動車 管理部門バイスプレジデント 武田修氏「プロ意識持つ学生獲得・育成」 いすゞ自動車は2021年の採用活動から、採用したい職種を明確にし、学生が職種を選んで...
グローバル基準と歩調を合わせ、専門人材獲得の競争力を高める狙いもある。 ... これまでは能力や経験年数といった人材特性を起点に報酬基準額を設定していたが、ジョブ型人事制度では担当す...
森西社長は上場の狙いを「設備投資、人材獲得、信用力向上だ」と強調。その上で「上場により世界の優秀な人材を獲得する。
現在の従業員は60人だが、業績拡大に向けて3年後までに新たに25人程度の採用を予定しており、人材獲得の後押しを期待する。 ... 新社屋により、さらに若手人材を呼び込む。
国連の持続可能な開発目標(SDGs)を意識し、興味を持ってもらうことで若手人材の獲得や知名度向上を狙う。... 柏木社長は「人材が入らなければ鉄鋼業も衰退してしまう」とし、新たな取り組...
中小から中堅企業への規模拡大など中小が成長を遂げるには経営者の経営力強化が重要とし、専門家による伴走支援の強化や次世代への事業承継、外部人材の経営参画支援などをあげた。... 今後は補助金などで経営資...
