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記事検索結果
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人手不足を補う安価な労働力として外国人実習生を確保している実態が問題視されており、開発途上国の人材育成という目的を徹底させる狙いがある。... 技能実習をめぐっては、違法な低賃金や長時間労働、食費名目...
石見氏は従業員が百人未満の事業所での取り組みが特に進んでいないことに触れ、対策不足による企業側のリスクとして、「問題が発生した時に公法的規制(労働基準法、労働安全衛生法など)の責任が問...
日鉄住金物産は鋼板の溶断加工事業を手がけるグループ会社のイズミ鋼板工業(福岡市東区)が、安全衛生管理で優れた実績がある事業者を対象とする福岡県労働基準協会連合会の表彰「倉田賞」に選ばれ...
時間外労働の適正化については、段階的に残業時間を減らし、改正労働基準法施行後5年で時間外労働の上限規制が適用されるのに、対応できるようにする。 ... 週休2日の実現に向け、適正工期...
安倍首相が「最大の課題」とする働き方改革を推進する関連法案は、労働基準法や労働契約法など8法律を一括して改正する法案。労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)労働条件分科会は15日に法案...
経団連に加盟する業界団体や全国の経済団体など110団体は、長時間労働につながる商慣行の見直しに向けた共同宣言を初めて取りまとめた。... 宣言には、自社が労働基準法や下請法などの法令を順守することはも...
連合は13日、中央執行委員会を開き、「残業代ゼロ法案」と導入に強く反対している高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度導入と裁量労働制度の拡大罰則付きの...
厚生労働省は8日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会に罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」の導入などを柱とする労働基準法改正を含む「働き方改革関連法案」の法案要綱...
神津里季生会長が応対し、政府が秋の臨時国会への提出を目指している労働基準法改正案について、残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間規制対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を一本化する...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は4日、労働基準法の改正案で「働き方改革」の柱である残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制...
厚生労働省は30日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会を開き、秋の臨時国会に提出する労働基準法改正案の議論を始めた。... 連合は「長時間労働を助長しかねない」と高プロ創設に抵...
連合は高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度と裁量労働の拡大、今年3月に決定した罰則付きの残業上限規制の労働基準法での一本化に反対する方針を決めた。&...
厚生労働省がまとめた外国人技能実習生の実習実施機関に対する2016年の監督指導状況によると、監督指導を実施した5672事業場(実習実施機関)のうち、4004事業場で労働基準法や労働安全...
政府は残業時間の上限規制や同一労働同一賃金、「脱時間給」制度を盛り込んだ法案を提出する方針だ。... 今回の法案は、2年以上も店ざらしされてきた従来の労働基準法改正案とは別物である。... しかし効率...
政府は「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」創設の労働基準法改正案をいったん取り下げ、罰則付きの残業規制導入、裁量労働の拡大などを抱き合わせた労基法改正案を9月にも開かれる臨時国会に...
秋の臨時国会に提出予定の労働基準法改正案づくりを担当する厚生労働相には働き方改革を推進した加藤勝信前1億総活躍相(61)が横滑りし、働き方改革実行を担当する。
しかし、野党が「残業代ゼロ法案」と批判してきた労働基準法改正案をめぐり、政労使合意を前提に、一時、条件付き容認の動きを主導した逢見氏に傘下労組が強く反発。
建設業は運輸業と並び、長時間労働が恒常化している。... 時間外労働の上限規制が適用される労働基準法改正法施行後5年までの間に、自主基準を設けて取り組む。... 長時間労働の是正は容易ではない。