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時短勤務で16時には仕事を終わらせる必要があるのは大変ですが、周りの方に支えていただいています。 ... 化学に関する仕事を続けたくて、2012年に人材派遣会社のスタッフサービスに入...

みずほの在宅勤務は、持ち株会社と傘下2行の国内社員が対象。... 三菱東京UFJ銀行も4月から育児・介護のための在宅勤務を認めている。 ... 育児の場合の時短勤務は、子供どもが小学...

佐藤さんは仕事と子育ての両立に向けて時短勤務の制度を利用しているが、やりくりがうまくいかないこともある。

時短勤務で残業はできませんし、子どもが熱を出すと突然休まなければいけません。

時短勤務やテレワーク、兼業などの多様な働き方を選択できるような制度設計に乗り出している。当面は各社ごとに施策を進めるが、Iターン勤務などの選択肢を広げるため、将来はグループ全体の取り組みとして一本化す...

これまでは時短勤務や育児との両立などの悩みや課題の共有にとどまっていたが、今後はキャリアを積むための実践的な活動を始める。... 時短勤務中の同総括課の水谷舞さんが「時間を効率的に使うやり方に変えた」...

対象となるのは母親だけでなく父親も含まれ、職場復帰後は希望すれば時短勤務も可能だ。

保育園に通う子供は体調を崩すことが多く、急な休暇や帰宅が度々あり、時短勤務では挽回もできず思うように仕事が進まない。... まだ模索する毎日だが、この気持ちが実を結び、時短勤務でも一人前に仕事ができる...

【2.柔軟な勤務体制と個人業績を重視した評価システム】 誰もが働きやすい環境を整えるべく、在宅勤務や時短勤務などの柔軟な勤務体制と、個人の業績を重視した評価システムを導入。&...

Q.4月、5月で育休明けの社員が職場に戻り短時間勤務で働いている。... 仕事の割り当てについては、時短勤務者の仕事の難易度を休業前より下げていないかを確認する。... また、時短社員でも土日...

育児短時間勤務の利用者は「早く帰れるように会社からバックアップしてもらった。... そこで2歳まで育児休暇を、小学6年生まで時短勤務や看護休暇を認める。... 都内に本社を構える従業員300人以下の中...

医師向け営業では朝や夕方に拘束されることが多いが、後発薬販売では昼間に調剤薬局を訪問する“時短勤務”が可能な場合もある。

Q.4月から職場復帰する部下と面談したところ、短時間勤務制度を使わず通常勤務で復帰したいと言う。... また、在宅勤務が可能な職種の場合も、通常通りでよい。... 時短勤務者がいない、あるいは...

また、時短勤務者がたくさんいる場合については、具体的に何が問題なのかを突き止めることが重要である。 ... 典型的な例は、時短利用者の増加に伴い夜間や休日の勤務を担当する者が減り、周...

このため数年前に育児休暇や時短勤務を制度化し、近年利用者は増加している。

Q.短時間勤務で働いています。... 上司にも協力してもらい、時短勤務での始業・終業時間、時短をいつまで使うのかを周知して理解を求めましょう。 ...

状況に応じて時短勤務制度を活用するなどし、仕事を続けたいです。

■ □ さて、現在、私には小学校5年生の娘と年長の息子がおり、時短勤務をさせてもらっている。

Q.育児短時間勤務(時短)で働く部下が保育園への迎えの前にスポーツジムへ行っている、といううわさを聞いた。... もし本人が時短勤務として与えられている仕事上の責任を果たしてい...

最年長の本庄輝夫さんは現在81歳で、週4日勤務。... 働き方もさまざまで、従来通りのフルタイム勤務だけでなく、健康や家庭の事情も考慮して短時間勤務を選択する人もいる。 ... 同社...

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