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特に地域性や顧客の特性などをきっちり理解し、品ぞろえしていかないとニーズとのミスマッチが生じる危険性がある」 「経営統合は、メリット、デメリット双方を伴う。
大卒新入社員の入社3年以内における離職率が3割を超える現状を考えると、先輩社員であるリクルーターが、採用段階で会社の実像や働き方を伝えることには、新入社員にとって、入社後のミスマッチを解消でき、見直す...