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ロート製薬など4者、松山市民の健康増進で連携協定 (2023/7/13 生活インフラ・医療・くらし)

ロート製薬や愛媛大大学院医学系研究科が持つ知見やノウハウ、レデイ薬局の店舗を通じた顧客の健康サポート、市民の主体的な健康づくりを推進している松山市の施策を組み合わせ、ウェルビーイング(心身の健...

これまで学生主体の飲食関連の連携などをしてきたが、今後は大学として産業分野でも連携・協力をしたい。... 学習意欲が高く、フィールドワークも積極的に行っている。... 主体的な学びとは能動的に動くこと...

文科省、初等中等教育向けAIガイドライン (2023/7/6 科学技術・大学1)

生成系AIは“幻覚”と呼ばれる誤った回答を生成するため、情報の真偽確認などの基本的な情報活用能力が低いと鵜呑みにしてしまうリスクがある。... 生徒にとっては生成系AIをきっかけに情報活用能力が必要と...

NTTとしては「政府が主体的に検討していくと思うので、必要があれば今後対応する」とした。

労働者が主体的に事業に従事する「雇われない働き方」を実現しながら、地域課題を解決する選択肢の一つとして、広がりを見せている。... 労協法の施行を契機として、主体的なキャリア形成が実現できる「協同労働...

日本は安全で物質的に豊かだが、多くの人が幸せそうには見えない。... 階級がなく、社員が主体的に行動する独自の経営手法を確立する。

インタビュー/JUKI会長CEO兼COO・清原晃氏 コスト構造改革推進 (2023/6/14 機械・ロボット・航空機2)

コスト構造改革の効果を大きくしなければならない」 ―コスト構造改革の具体的な構想は。 ... 「戦略的投資は引き続き行う。... 「22年の主体的反省もあり、会社を...

ほしい人材×育てる人材(112) (2023/6/13 マネジメント)

キャリアコンサルタントを通じ、労働者の主体的なキャリア形成を促すのが狙い。... 前者は企業に対して、ジョブカードを活用して採用活動や人材育成を支援したり、従業員の主体的なキャリア形成を促すことを総合...

主体的に県内企業のサプライチェーン(供給網)参入や県外企業をサポートしたい」。... 現地との接点強化にも積極的だ。... 台湾金融大手の中国信託フィナンシャルホールディング(...

啓発ツールとワークシートで児童の環境問題への関心を高めて主体的な環境負荷低減行動を学校や家庭などで継続的に実践してもらい、50年の脱炭素社会実現につなげる。... 3校程度の協力校で児童や教職員にヒア...

学生・教職員の主体的活動後押し 青山学院大学はキリスト教信仰に基づく教育と社会貢献という同大の理念が、「誰一人取り残さない」という国連の持続可能な開発目標(SDGs)...

同宣言は、社会変革推進財団が事務局を務めるイニシアティブで、インパクトの創出に主体的に取り組む国内金融機関が協同し、インパクト志向の投融資の実践を図っている。

企業が主体的に取り組むことで男性社員の理解も深まり、女性にとってより働きやすい環境が実現する。... 同社は2022年6―12月まで同サービスを試験的に行い、23年度の本格導入を決めた。... 長期的...

企業の人手不足顕在化 40年には1100万人も… (2023/5/24 生活インフラ・医療・くらし1)

リクルートワークス研究所は「未来予測2040」の中で、衝撃的な試算をまとめた。... 全国的に「週4日必要なデイサービスに、スタッフ不足で3日しか通えない」という状況を予測する。 ....

特定の教科の枠にとらわれず、生徒が主体的に課題を設定して学習を行い、成果や研究結果を発表することを狙いとしている。... 探究学習が全国的に広がりを見せる背景として、生徒や学校の多様化が挙げられる。....

不断 デジタル人財育成(5)BIPROGY 複数の役割担い成長 (2023/5/17 電機・電子部品・情報・通信2)

宮森室長はROLESの今後について「(社員の)主体的なキャリア育成に合わせたジョブローテーションに活用するなど、マネジメントに生かしたい」と話す。

一方、デジタル社会の進展に対しては「人間中心の社会、人間が主体的に課題を解決する社会を作らなければいけない」と話した。そのために「一人ひとりが社会課題の解決に対して主体的に取り組む必要がある。

「採択を機に新たな高大接続の形を模索し、学生の主体性を育む教育プログラムを開発して提供した。学生の主体的学習態度が引き出されると、必然的に先生方の教授法も変容する。本学の特徴であるアクティブラーニング...

一般的に組織の力を頭数で評価することはあるが、それは大きな間違いだ。... ただ、サボっている担ぎ手を探し出す組織ではなく、全員が主体的に担ぐ組織にしなければならないと当時思った。... 今後は変わり...

片山副課長は「これまでのイベントは代理店などに任せてしまうことが多かったが、社員が主体的に参加することで付加価値を付けたい」と意気込む。

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