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現場の作業者は減り、製造ラインが最適化され、製品の手直しが少なくてすむ生産効率の良い工場を実現した。現在の女性作業者の役割は検査や仕上げといった軽作業のみだが「今後は現場職としての女性採用も増やしてい...

採掘トラックの運転手や操業オペレーターなど、多くの女性が現場で活躍している。 ... こうした取り組みにより「地域に根付いた生産現場として地域コミュニティーとの関係性を良好に保つこと...

ダイバーシティーを推進する専門プロジェクトを立ち上げ、従業員主体の改善活動を推進する。重量物を扱う製造ラインでは現場の声を吸い上げ、腕力に頼らない運搬設備を自前で製作した。... 全従業員を巻き込み、...

生活に必要な知識などサポート プラスチック素材の特注加工を手がける名西(愛知県あま市、朝比美和子社長)は、外国人の採用と育成に力を入れている。2016年にベトナム人の...

三和電気の社員構成は生産現場を含めて男女、年齢層など多様性が高い。... 生産現場では部品の加工、組み立て、検査などの工程を担当している。 ... 適材適所で助け合うことが自然な状態...

他方、生産現場で働く女性はいない。「トイレなどの整備を進め、生産現場で働く女性も採用したい」(中村社長)と意気込む。 ... 今後は、生産現場で活躍する女性を積極採用...

障がい者、リサイクルの基幹担う 食品トレー最大手のエフピコが力を入れるのは障がい者、特に知的障がい者の雇用促進だ。使用済みトレーの選別作業と、特殊な折り箱型容器の組み立て作業を受け持...

シャワー室整備、福利厚生も充実 ステンレス専業の日本冶金工業は、生産現場で女性の活躍を推進している。... 現場には働きやすさを追求した改善がうかがえる。... 現場には力仕事以外の...

子育て関連支援、カギ握る 今野製作所(東京都足立区、今野浩好社長)は、事務・生産現場問わず女性が活躍できる環境づくりを推進する。同社は油圧機器の製造・販売やステンレス...

日刊工業新聞社 ■主な企画 ●マネジメント面 「私の経営哲学」 「トップの系譜」 「ほしい人材×育て...

日高工業(愛知県刈谷市、坂野善洋社長、0566・36・2390)が、生産現場のダイバーシティー(多様性)対応を推進している。... 同社のさまざまな工夫や取り組みは、他...

ダイバーシティーを進める日産自動車。... 国内で主力のエンジン生産拠点である横浜工場(横浜市神奈川区)では“女子会”が生産現場のダイバーシティーを支えている。... 【環境づくり】&...

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