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記事検索結果
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東京水道は23年に社内で職種転換を希望する社員を公募。... 25年度は転換できる職種に設備職を加え、社内公募では土木職に34人、設備職に11人の応募があった。
一方、「5%チャレンジ」は個々人が社内キャリアを築くために自身の成長を目指し、就業時間の5%を自己啓発に充てる制度だ。... 社内で取り組む際は周りに宣言して行う。 ...
生産効率を向上させるため、社内連携を強化するのがリコーだ。... 「清掃工程や一部の分解工程で自動化を進めてきたが、さらに進化させるために社内の知見をフル活用する」(成海淳リコーデジタルプロダ...
【名古屋】アイコクアルファ(愛知県稲沢市、樋田克史社長)は、環境改善に貢献した従業員個人の取り組みを社内で表彰する制度「カーボンニュートラル大賞」を開始した。
生産の各工程で作業終了のチェックを入れることで、生産の進捗(しんちょく)が外出先を含めて社内で共有できるほか、外注の管理にも対応する。
パナソニック社内分社くらしアプライアンス社の森下明八日市工場長は「立ち上がりは非常に良い」と販売状況を説明。
【さいたま】東京ガスネットワーク(東京都港区、沢田聡社長)は、高圧幹線分野の「技術・技能競技大会」を幹線研修センター(埼玉県草加市)で開いた。社員の...
社内では教育の推進のほか、調達DXによる業務改善を通じて、高いモチベーションで業務に従事できる体制を築く」 ―環境対応はどう取り組みますか。
OBが部長クラス面談・デジタル実務経験を社内公開 大手商社が社員の能力を可視化し、適材適所やスキルの有効活用などの人材戦略を進めている。... 丸紅は認定したデジタル人材の専門領域を...
売り切り型の事業やウオーターフォール型の機能、製品・サービスのあり方を再定義し、これに対応する社内プロセス・体制を構築することが期待される。
