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記事検索結果
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株主還元にしても、従業員の給与にしても、収益によって変えるべきもので、いずれについても「下支えしろ、固定化しろ」と言われるのは非常に不服だ。
給与計算に欠かせない勤怠データの集計作業を、各社各様の就業ルールに応じて完全自動化できる。将来は給与計算も完全自動化し、業務効率のさらなる改善に貢献したいとしている。
育児休業を取得すると給与は支給されないが、雇用保険から給与の約7割が支給され社会保険料を払わなくてすむ。
分業された仕事内容によって地位や報酬が異なり、人口が増えるから、高い地位や給与を求めて競争が起こる。... そして人々は、競争に勝って、効率的に働き、高い給与を目指すことが、働くことの価値となる。
また男性より女性の方が年齢が高く、給与水準が低かった。... また、性差では男性ポスドクの年齢中央値が34歳、女性は37歳で、月額給与水準は女性の方が低い。
発注者企業の調達部門などの労働者は人事評価指標にコスト削減が含まれ、達成度が給与などに反映される場合も多い。
政府は、主婦らパートの給与が一定額を超えても、新たに発生する社会保険料の負担を軽減する措置を23年10月から講じている。... 非正規の給与は正規の7割程度とされ、一段の処遇改善が求められる。
同社では社員の育成と努力に報いる仕組み作りに注力し、資格を取得すれば評価とは別に毎月の給与に手当てを付ける「活人手当」制度などの独自施策を展開する。
買収前に決まっていた計画により、マスク氏やXに1年分の給与や株式報酬に相当する額の支払い義務があると訴えている。
給与や従業員数の伸び率で大企業を上回る中堅企業を支援し、中堅企業が多く立地する地方で持続的な賃上げや国内投資を促す狙いだ。
具体的には、月例給与は全層で5000円引き上げつつ、実務担当層(主任補クラス以下層)はさらに5000円多い1万円の引き上げとする。
1週間における労働日数は5日から4日に減少するが、総労働時間は週休2日と同様の37・5時間で給与額は維持する。
(編集委員・神崎明子) 名目賃金にあたる現金給与総額は前年同月比2・0%増で25カ月連続のプラスだった。... 現金給与総額のうち基本給に...
給与も働いた後に最短即日振り込みで受け取れる。... 決済サービス「メルペイ」を介した給与のデジタル払いの実現も目指す。
