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特に、Z世代はY世代と比較して、eスポーツの選手に動画内でメッセージを送信したり、ツイッターなどのアカウントに直接メッセージを送ったりして、相互にコミュニケーションを取ることに積極的である。

経営ひと言/佐藤商事・野沢哲夫社長「あいさつが肝心」 (2023/4/5 素材・建設・環境・エネルギー2)

商社マンの心得に「あいさつ」「誠実さ」「積極的なコミュニケーション」の三つを挙げる。

少し主張が異なる新聞にも目を通すなど偏ることなく積極的に見る、聞く、感じることを心がけてほしい。

2023TOP入社式語録/NTT・島田明社長ほか (2023/4/5 電機・電子部品・情報・通信1)

若い皆さんには恐れることなく積極的に新たなことに挑戦し、自ら風を起こす人材になってもらいたい。 ......

就任を機に本社を東京から大阪に移しており、今後は大学発ベンチャーなどとのオープンイノベーションに積極的に取り組む。

2023TOP入社式語録/JR西日本・長谷川一明社長ほか (2023/4/5 生活インフラ・医療・くらし1)

顧客や地域、鉄道の安全のために何ができるかを考え、新たな取り組みに積極的に挑戦し、幅広い領域で貢献しよう。 &#...

日本トランスシティ・安藤仁社長 アンテナ幅広く 海外を含めた各地域、各分野でのキャリアを積み重ねていく中で、幅広い分野にアンテナをはり、企業価値...

米ディズニー、メタバース部署廃止 人員削減策の一環 (2023/4/5 電機・電子部品・情報・通信2)

アイガー最高経営責任者(CEO)はメタバース開発に積極的だったが、動画配信サービスの競争激化や景気先行きの不透明感が高まっていることを踏まえ、廃止を判断したもようだ。 ...

企業は株主以外の従業員や取引先などのステークホルダー(利害関係者)にも目配りしつつ、成長分野への積極投資を通じて持続的な成長を目指したい。 ... 企業は今回の1倍割...

もう一つが「中長期的な企業価値向上に向けた取組の動機付け」だ。 ... 「従来の足並みとは非連続的に取り組む」―。... 神尾氏は「企業の方から投資家に対して経営への評価を聞くなど、...

ニューノーマルで輝く(68)SCSK 消費行動変容キャッチ (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信2)

ガートナージャパン(東京都港区)が22年7月に実施した日本企業におけるデータ活用状況に関する調査では「全社的に十分な成果を得ている」との回答は全体の2・2%。... 自社におけ...

2023TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2023/4/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

失敗を恐れず主体的に挑戦してほしい。 ... 中部電力・林欣吾社長 ...

2023TOP入社式語録/アマダ・磯部任会長ほか (2023/4/4 機械・ロボット・航空機1)

予測不可能な時代にこそ、さまざまな事柄に積極的にチャレンジし、TOWAに変革をもたらして欲しい。

健康増進は、社員食堂で同市産農産物を積極的に取り入れ、ヘルシーメニューの共同開発などを行う。

アリババG、最大の組織再編 EC・メディアなど事業6分割 (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

ロイターが入手した従業員宛ての書簡で張氏は「今回の改革の本質的な意図と基本的な目的は、組織を一段と機敏にし、意思決定を迅速化し、素早く対応できるようにすることだ」とし、各事業グループは市場の急速な変化...

2023TOP入社式語録/JR東日本・深沢祐二社長ほか (2023/4/4 生活インフラ・医療・くらし)

三協立山・平能正三社長 力強く進もう 意欲を持って積極的に学び、考え、自己実現を図ることが豊かな人生、社会貢献へとつながる。

新制度は能力や業績を積極的に評価する仕組みが特徴だ。

こども家庭庁は子どもや若者の意見も政策に反映するとしており、民間からの政策提案を積極的に採り入れてもらいたい。... そもそも少子化対策は子育て世帯への経済的支援だけでは解決しない。

投資家との対話も促し、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指す。 ... その上で到達水準や時期などの目標や方針、具体的な取り組みなどの計画を策定し、開示する。...

持続可能な開発目標(SDGs)では包摂的(インクルーシブ)な社会を推進するが、企業でも包摂性が重要であり、特に現場の環境担当者を孤立させず適正な判断ができる体制を構築す...

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