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記事検索結果
2,759件中、99ページ目 1,961〜1,980件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.019秒)
法令違反の中には、社員の約7割を係長職以上の「名ばかり管理職」にして残業の割増賃金を支払わなかった事例や、最大11カ月間の賃金を払わない例があった。
また、中小企業も従業員数が増えてくれば、どうしても中間管理職が必要となってきますが、この中間管理職が曲者(くせもの)です。多くの場合、その時点で最も仕事ができるスタッフを中間管理職に抜...
現在は4%程度の管理職全体に占める女性の比率も12%に高める。 三宅社長は「ビールや飲料を買う人は半分以上が女性」とし、管理職に女性を積極登用することで売れ筋商品や市...
LIXILは10日、課長職以上の女性管理職の人数が76人と、旧5社の統合で発足した2011年から現在まで2年間で約3・5倍に増えたと発表した。 ... 管理職全体に占める女性従業員の...
そこで品質管理や標準化に精通した人材を『スペシャルトレーナー』(ST)として認定する取り組みを始めた。... 「課長級以上の管理職に女性が1ケタしかおらず、女性社員活用は会社の命題と認...
総合では管理職層のマネジメント能力向上が47・4%でトップだが、内訳は大手が29・6%、中堅が52・6%、中小が50・3%。
国内は総合職を例年70人採用している。... 「従業員3000人の1割強が女性で離職率が低いのが特徴だが、管理職の比率となると残念ながらまだまだ低い。
女性管理職の登用に熱心で、課長クラスへの女性登用を見据えた教育プログラムを作成中だ。 ... 従業員1800人のうち男性は9割を超え「女性管理職はいないに等しい。
国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の女性管理職3人がキャリアや成功・失敗談を紹介。... モチベーションを高めるには体調管理も重要」などと指南した。
そう単純に物事が進んだわけではないが、結果的には何とか社内で管理職の立場を得るに至っている。 ... ◇リコーデジタルエンジニアリングセンターME推進室技術開発グループシニアスペシャ...
トヨタ自動車の生産技術部門で管理職の経験がある人材を採用し、生産現場の効率化に向けたさまざまな取り組みを行っている。
日銀は2日、女性の幹部登用を積極的に進めるため、管理職に占める女性の割合を現在の4%から、10年後までに10%に引き上げる数値目標を発表した。... 日銀には現在、課長や企画役などの管...
【管理職の社員がけん引】 変化に対応する前にまず、変化にもっと敏感になる必要がある。管理職の社員も社外に出て取引先企業などと積極的に情報交換し、環太平洋連携協定(TPP...
大和証券グループ本社は管理職への女性登用を推進する。大和証券(単体)の管理職は10月1日時点で2766人。このうち女性管理職は165人で、管理職全体の6・0%を占める。
「管理職を目指す『マネジメント・トレーニー・プログラム(MTプログラム)』という2年間の育成プログラムに参加する。
