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「研修よりも実践あるのみ」、「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)以外の研修は無意味」という人もいるくらいだ。

入社後には、経験値の高い女性らが新人の女性作業員に対して、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を施す。

【働き方見直し】 今後は働き方を見直しつつ、設計部門を中心にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などで若手を着実に育て、同社製品の特徴である静音性や動きの滑らかさ...

作業の中で仕事を覚えるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技能を身に着け、2017年に国家資格である、「2級溶融亜鉛めっき技能士」に一発合格した。

研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による短期的な効果を期待する向きは多いが、長期的に全社員の思考力を養い、感性を磨き、人間力を高めていかなければならないと考える」 ...

熱処理、経験と理論重視 2―3年はOJTで現場教育 高周波焼き入れやプラズマ窒化処理など、金属部品の表面処理を幅広く手がける日本電子工業(相模原市中央区、竹内博次社長...

オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)に支出した費用の労働者1人当たりの平均額は1万7000円、自己啓発支援は4000円であった。... 事業所調査によると、正社員に対してOF...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(144) (2018/3/20 モノづくり基盤・成長企業)

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)は丁寧に行いたい。

一方、訓練を終えた人材は非破壊検査員の資格取得のため、航空機関連の非破壊試験現場で最大800時間以上のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を積む必要がある。... トレーニングセン...

日本IBM、サイバー攻撃の対処支援 新組織で人材育成を指揮 (2018/1/30 電機・電子部品・情報・通信1)

日本IBMのセキュリティーの専門人材がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などを通じて自らの知識や高度な技術を直接伝授。

当社の人材育成はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)であり、まず経験させて、考えさせる土壌をつくっている。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)制度を整え、外部研修の機会や費用を会社が準備するなど支援している。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)からデータ科学的な技能継承。

新入社員は外部の機関で資格を取得させた後にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で教育している。

小勝和之専務理事は人員を母店に集約させることで「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)など教育もしやすく、行員の競争意識も高まる」と話す。

それ以前は各事業部やグループ企業がそれぞれオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)教育を施すなど、組織だった研修はなかった。

レオパレス21、ベトナム人を雇用−建築現場でOJT (2017/6/29 建設・エネルギー・生活1)

実習生は賃貸アパートの建築現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて、技術と知識を学ぶ。

しかも施工担当者を育成する上で、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心で、現場の負担が小さくなかった。

フタバ、社員の「技術手帳」を人事評価に活用 (2017/4/11 中小企業・地域経済1)

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で教わった技術や知識、日常業務での改善点、気配りのポイントなど8項目について社員が手帳に書き留める。

最大100人弱を受け入れることができ、従来のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に伴う現場の育成面の負担を低減する。... これまで施工担当者の育成では現場作業でのOJTが中心だっ...

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