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【広島】ひろぎんホールディングス(HD)は地元企業の外国人労働者受け入れを支援する事業会社「ひろぎんワールドビジネス」を9月2日付で設立する。業務提携する人材派遣会社、日本ワールドビジ...

【相模原】クボテック(神奈川県秦野市、窪嶋竜一社長)は、人材派遣業を手がける完全子会社「クボテックキャリア」(同厚木市)を設立した。... クボテッ...

新会社設立、内外から製品調達 人手不足の解決手助け GMOインターネットグループは18日、人工知能(AI)・ロボット事業に参入すると発表した。... 新会社の...

ファイズHD、人材派遣会社を買収 (2024/2/16 生活インフラ・医療・くらし2)

ファイズホールディングス(HD)は人材派遣業のファインドオン(東京都千代田区)を買収する。... ファインドオンは主に登録型の一般労働者派遣事業を行っており、同社の株式...

営業マンはまず人材派遣会社を訪れ、人材登録をしてみよう。... そのためには、会社も個人も変わる必要があるだろう。会社は人材投資により、“人財”を創出すべきだ。

顧客の現場担当者も含めたワークショップを開き、例えば人員不足対策を人材派遣会社への要請ではなく、従業員定着率を高めることで、根本的な解決を図る。

ugo、双腕型の国産点検ロボ拡販 来年2倍の200台 (2022/10/21 機械・ロボット・航空機)

ゼネコンや人材派遣会社、介護施設などに100台以上を納入。

また、テラスカイは社内の人材拡充だけでなく、IT人材の不足を収益機会と捉え、人材派遣会社を設立して積極的な先行投資を実行している。 ... IT人材の拡充が重要なことはこれまで述べて...

大成建、働き方改革加速 建設現場の作業所4週8休拡大 (2022/8/25 建設・生活・環境・エネルギー1)

専門部署で集約が難しい周辺業務についても、ICTの導入や外注化、人材派遣会社の活用といったもう一段の対策を検討。

日本では在留資格「技術・人文知識・国際業務」の高度外国人材として働く。 ... ヌさんのような高度外国人材といった海外人材の重要性が増している。... 同社はベトナムの現地特派員と協...

(市川哲寛) ―法人客への人材紹介は従来の人材派遣会社などへの仲介ではなく取引先ルートなどでの紹介を始めました。 ... 人材を求める経営...

川崎重工業などの大手が参入し、人材派遣会社などと連携して市場の立ち上げを目指す。... 建設会社など73社が参加する建設RXコンソーシアム(東京都江東区)で普及を図る。 ...

オカムラ、ピッキングロボ×遠隔操作技術 物流施設、省人化一段と (2022/1/24 建設・生活・環境・エネルギー)

AI搭載のピッキングロボットと遠隔操作技術は自社開発し、今後、遠隔操作する側の人手確保は人材派遣会社と連携。... 新事業「PROGRESS ONE(プログレスワン)」として物...

ある技術系の人材派遣会社幹部は「車メーカーからサイバーセキュリティー人材の照会が増えている」と話す。ただ、IT分野だけでなく、車両の知識も要求されることから、当てはまる人材を探すのは「難しい」(...

工場の更新に伴い、人材派遣会社を通じて雇用している約1400人の従業員を直接雇用に切り替える。

主力のITに特化した人材派遣事業を強化するため。... エンジニアには派遣契約の料金などを公開して契約料金の65―70%を還元する。... 他の人材派遣会社よりもエンジニアを厚遇することで、優...

DXの先導者たち(35)カミナシ (2021/7/8 電機・電子部品・情報・通信2)

諸岡CEOは大学卒業後、リクルートグループの人材派遣会社、リクルートスタッフィングでの営業職を経て父の経営する会社に入社。航空会社やホテルから業務を請け負い、機内食工場や客室清掃などの現場を経験した。...

ウィンズ・ワークス・ジャパンはITに特化した人材派遣事業を手がける。一般的には派遣契約料金の60―80%が人材派遣会社の取り分になるといわれるが、同社は派遣契約料金の最低65%(...

銀行業高度化等会社は銀行業以外の業務を営む事業会社。... 人材育成の目的でりそなグループのりそな総合研究所や取引先企業に出向させている人材の活用も検討する。 ... 「従来は人材派...

10月以後も両行のブランド、基幹業務システムは維持しながら、福井銀は2022年度に福邦銀に1、2人の役員を派遣し、25年3月期にかけて本部機能を順次統合する。... 新ビジネスで地域観光商社、人材派遣...

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