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日立、24年度めどジョブ型に転換 世界基準で人材管理 （2022/8/9 総合３）
JDは21年度に全職種に対して階層別に計450種類の標準JDを導入済み。これに加えて各従業員に応じた個別JDも作成する。管理職は21年度に個別JDの導入を完了しており、非管理職は22年7月に導入を始め...
新・人事制度(58)日立製作所 全社員に職務定義書 （2022/5/17 マネジメント）
7月から管理職に加えて一般社員を対象に個別のジョブディスクリプション(JD、職務定義書)導入を始める。... 次のステップとして、標準JDを基に各社員向けに個別JDを作成して導入する流...
