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モノづくり現場 生産革新・脱炭素社会への挑戦(4)ICHICO (2024/10/23 素材・建設・環境・エネルギー1)

「街コンや結婚式、企業の内定式にも使って頂いている」(ICHICOの菊地暢明執行役員)。

レゾナック、社長と対等 プロの自覚促す 対話型内定式 (2024/10/22 素材・建設・環境・エネルギー2)

このほど開催した内定式では、高橋秀仁社長らと内定者が質疑応答を交わすなど、できるだけフラットな関係性でのコミュニケーションの重要性を強調。... 1日の内定式には新卒総合職の採用内定者ら約100人が出...

内定式で2025年4月の入行予定者に社会人の心構えを説いた。

内定式で入行予定者に同行の創業の精神を伝えた。

「内定者に期待するのは“チャレンジ”。... 内定式で2025年春入社予定の学生と対面。

全国の多くの企業が1日、2025年春の入社予定者らを対象とした内定式を開いた。... マツダは広島県府中町の本社で内定式を行い、内定者のうち218人が参加した。... レゾナックHDが都内で開いた内定...

1日は多くの企業で2025年度入社の新卒内定式が行われた。... 文部科学、厚生労働、経済産業の3省合意により、今回の内定者からインターンシップ(就業体験)が採用に直結する形となった。...

THIS WEEK (2024/9/30 総合2)

30日(月) 大安 ■政治・経済 ▽8月の決済動向(日銀) ▽9月の為替介入実績(財務省...

「(10月の)内定式で皆さんの声を聞き、社長がどんな真面目な話をするかと思ったら、(レゾナックHDの今井のり執行役員との)『夫婦漫才』を聞けるとは思わなかったと言われた...

輝け!スタートアップ(184)akf 解析の収益、従業員に還元 (2023/11/17 中小・ベンチャー・中小政策)

現在は役員含め4人体制だが、自身の経験から「エンジニアの価値向上」を理念に掲げ、24年4月入社分から新卒採用をはじめて3人が内定。... 10月7日に行った内定式では「akfの業務をどんどん広げてほし...

アイリスオーヤマは国内会場4カ所をテレビ会議システムで結び、24年度新入社員の内定式を開いた。

内定式には内定者のうち大学・大学院卒予定の110人が出席。

24年度入社予定の学生の内定式も会場で行った。

2024年春入社予定の内定者を「世界に通じるエンジニアになって」と鼓舞するのは、akf(宇都宮市)社長の増沢航介さん。設立4年目で新卒3人の内定式を開いた。 ...

内定式で学生に、新人の頃から大事にしてきた価値観を問われ、即答。

レゾナック、内定者に企業文化の理解促進 (2023/10/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

都内で開いた2024年度新卒採用者の内定式にはレゾナック・ホールディングス(HD)の高橋秀仁社長や今井のり執行役員が出席し、新たなパーパス(存在意義)や企業変革の取り組...

きょう2日、企業の多くが新卒内定式を行う。しかし「今年は何人が来てくれるか」と内定辞退者が出ることを危ぶむ声も聞こえてくる。... 採用活動は内定式で一段落ではない。

メタバース上で内定式を行う例はあるが、まだ採用が決まっていない学生との交流にメタバースを活用する例は保険業界では珍しい。

経営ひと言/アイリスオーヤマ・大山晃弘社長「弱さに打ち勝つ」 (2022/10/13 建設・生活・環境・エネルギー)

内定式で学生に自分の弱さを克服する方法を問われ、つい「1人で家にいると、もっと寝たい、ゴロゴロしたいと思ってしまう」と本音を漏らす。

「地域社会のために、お客さまのために」と内定式で2023年4月に入庫予定の50人へ語りかけるのは、千葉信用金庫(千葉市中央区)理事長の宮沢英男さん。 ...

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