【広島】マツダは25日、2024年度中の技術系のキャリア(中途入社)採用を、前年実績比2・25倍の307人とする計画を発表した。... 25年4月入社を予定する新卒や第二新卒の技術系・...

マツダは、車両の組み立てや設備の保全などを担う技能系の2023年度の定期採用選考会を広島、山口、福岡の計3会場で開いた。... 23年度の技能系定期採用計画数は、22年度計画比61...

中電工は2023年4月入社の定期採用計画を決めた。22年の採用計画に比べ、高卒技術系を20人増やすなどで計150人とする。

【名古屋】中部電力は16日、2021年4月入社の21年度定期採用計画について前年度計画比38人増の423人とすると発表した。... 高等専門学校・専修学校・短期大学卒、高校卒は技術系はともに数人増やす...

【広島】中電工は27日、2021年度の定期採用計画を発表した。新卒の採用者は135人で、20年4月採用と同数。内訳は大卒が事務職7人(20年度採用10人)、営業職5人(同5人&...

中電工は2020年度の定期採用計画で、新卒の採用者数を135人に決めた。19年4月の採用計画より5人増え、内定辞退者らを除く実際の入社予定者数より15人増となる。内訳は大卒が事務職10人(19...

IHIは15日、2017年度の定期採用計画を発表した。合計344人(16年度採用数426人)で、大学卒業者は250人(同285人)。... このほか技能系75人(...

【名古屋】中部電力は14日、総数を373人とする2017年度の定期採用計画を発表した。16年4月入社予定の406人よりは約8%減少するが、ここ数年では平均的な採用規模。

九州電力は2014年度の定期採用計画を前年度計画比70人減の180人とする。... 通年採用は20人で合計200人となる。13年度の内定者は263人、12年度の採用は361人だった。 ...

IHIは23日、2013年度の定期採用計画を発表した。合計327人(12年度採用数324人)で大学卒業者は213人(同214人)。... このほか技能系を100人...

【福岡】九州電力は2013年度の定期採用計画を、前年度計画比100人減の250人にとどめる。... 定期採用数が300人を割り込むのは、08年度以来5年ぶり。

マツダは16日、2012年度の技能系と医務系の定期採用計画を発表した。... 期間従業員の正社員化も進めており、定期採用と正社員化の合計は11年度並みの約380人を想定する。... 2月に公表した技術...

ホンダとマツダは24日、2012年4月入社の定期採用計画をそれぞれ発表した。... マツダは11年度入社見込み比50人増の160人に拡大し、ホンダは同12人増の360人を計画する。... 事務系の採用...

IHIは2日、2012年度の定期採用計画(12年春採用)を発表した。合計で330人(11年度内定者303人)採用する計画のうち大学卒業者は218人(同217人&...

関西電力は2011年度の定期採用計画人員を前年度比60人増の500人にする。... また必要に応じて通年採用を実施する。10年度は440人の計画に対し、453人の採用を予定している。

JFEホールディングスは2010年度(2010年春入社)総合職の定期採用計画人数を235人に決めた。09年度の予定人数234人とほぼ同水準で、計画通りとなれば会社発足後、最多となる。....

発電所の新設を控える東京電力も09年春を265人上回る1070人の定期採用計画を決めた。関西電力や中部電力も電力安定供給を目的に09年春と同数の採用を計画する。... 09年春に1799人が入社する三...

ホンダは12日、2010年度の定期採用計画を発表した。2010年4月入社人員は、09年4月入社予定数に比べ600人少ない890人の計画。... 2010年4月の大卒採用は同350人減少の620人、高卒...

関西電力は20日、2010年度の定期採用計画を前年度比30人増の440人にすると発表した。... 00年度以降では最多の採用数となる見込み。09年度は410人の計画に対し、419人の採用を予定している...

富士重工業は09年4月入社の大卒の定期採用計画を、08年4月入社予定者比約20%増の180人程度に設定した。... 一方、技能系の採用は例年通り100―150人程度を計画。... 自動車業界で...