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小椋敦子執行役員は狙いをこう語る。... 小椋執行役員は「『利用しにくい』という心の壁を取り払った。... 小椋執行役員は「風土を変えるというのはとても難しいが、変えなければ本質が変わらない。

相互の重なりを考えることが重要だ」というのは、コーセー執行役員の小椋敦子さん。

コーセーの小椋敦子執行役員に、ポジティブシンキングのヒントを聞いた。

幼い時から「周りに音楽があるのは当たり前」という環境で、ブラスバンドや合唱など楽しんできた。一方、大学時代に聴く楽しみで目覚めたのがジャズだ。CDは今も買い集めていて、ざっと2000枚。

「既存の仕組みの入れ替え時期に新しい仕組みをつくろう」(小椋敦子情報統括部長)というタイミングもあり、2013年から百貨店内にある店舗を皮切りに導入を進めている。... 導入の狙いは当...

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