- トップ
- 検索結果
記事検索結果
121件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
75・2%が採用面接で長期インターンシップ経験者に「ポテンシャルを感じる」と答えた。採用時の成果や貢献としては「配属後すぐに業務を独立して遂行できる」「既存チームに新しいアイデアやアプローチを...
新卒・ポスドクの博士人材を対象に、新卒採用募集とは別で、キャリア枠として通年募集する。... マッチングが成立した場合は採用面接に進み、東海光学入社後の研究の方向性や、実現したいことを発表してもらう。...
「『リンテックが環境関連の仕事をしているから』と答える大学生がいる」と新卒採用面接の場面を振り返るのは、リンテック常務執行役員の峯浦芳久さん。
(戸村智幸) ―どのような人物を採用したいですか。 ... 新卒の採用面接では、過去の活動や経験をいかに次につなげてきたか聞く。... 採用の世界は...
採用による人材確保については、平岡工業(広島市安佐南区)の平岡良介社長は「困っていない」と明言。22年2月から広島FMで平岡社長自身がラジオ番組をスタートしたことが追い風となっており、...
“ただ乗り問題”は示唆に富む 通商産業省(現経済産業省)の採用面接で印象に残った本を聞かれ、1930年刊行のオルテガ著『大衆の反逆』を挙げた。
若手の採用を強化するが、hibiが同社と若者の接点を作り「地元の太子町ではなく、関東からも採用面接に学生が来るようになった」(真史)。
採用面接においては、グループディスカッションがメーンとなっている1次面接はオンラインで実施。2次面接からは対面で行うなど、オンラインとリアルを組み合わせている。
事務系か技術系の総合職採用で文理問わず幅広い学部、専攻から採用している」 ―採用の課題は。 ... 「採用試験の間でも希望に沿える可能性が低い場合はその旨...
事業開発部営業ユニットの喜田真弘氏は採用面接の際、河邑社長にそう言われた。... 今後の若手社員採用に向けても育児を支える制度をしっかり考えたい」(同)としている。 ...
「産総研は社会課題解決に向けて融合研究を進める場だと自信を持って言えるようになった」と村山宣光副理事長は採用面接の一場面を振り返る。
「採用面接に臨むと7―8割の人材が産学連携をやりたくて産総研を志望してくれている。... 2001年に産総研が設立され、総合職として採用された人材は40代の半ばになる。
