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記事検索結果
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東芝が11月末まで募集していた早期希望退職を伴う人員適正化の規模が約3500人となった。間接部門の人員を中心に、早期希望退職のほか、グループ内の成長部門へ人員を再配置する。... 希望退職の...
これに伴い、同事業部門の従業員154人を対象に、早期希望退職者を募る。... 希望退職は24年10月下旬から募集し、応募者には特別加算金を退職金に上乗せする。
上場企業による「早期・希望退職」の募集が増えている。... 労働市場が退職を勧奨しやすい売り手市場にあることも背景にあるという。... 東京商工リサーチによると、2024年上期(1―6月...
好材料が重なる中、大きく下がることは考えにくい」 ―企業の業績が堅調な一方、人員削減や早期希望退職を募る動きもあります。
人員削減に動く企業がここにきて相次いでおり、資生堂やオムロンは早期・希望退職を募り、ワコールホールディングスは早期退職に215人が応募したと発表した。
半導体大手キオクシアホールディングス(HD、旧東芝メモリ)が、労働組合に早期希望退職者の募集を提案したことが21日、分かった。... 応募者には割増退職金を支払う。
全社で50人規模の早期希望退職を募り、従業員は200人程度に減った。... 自前施設の夢が方向転換を余儀なくされたのは、「早期退職金の原資創出のために、売らざるを得なかった」(宮川社長)...
量産機能のタイ工場への集約や早期希望退職制度による人員適正化などの構造改革で、営業利益が21年12月期に60億5600万円と2年前倒しで目標を達成したため再設定した。
当期利益は21年末に実施する早期希望退職に伴う特別退職金などが約46億円発生するものの、従来予想から29%増の120億円を見込む。
東京商工リサーチ(TSR)によると、上場企業の2021年の早期・希望退職募集が3日時点で累計50社になり、人数は1万225人に達した。
カシオ計算機は、2020年12月に公表した早期希望退職優遇制度に81人が応募したと公表した。退職日は5月20日。21年度3月期に約12億円の特別損失を計上して特別退職金などに充てる。
カシオ計算機は23日、営業部門や管理部門を対象に早期希望退職優遇制度を実施すると発表した。... 優遇措置として通常の退職金に特別退職金を加算して支給するほか、希望者は再就職を支援する。 &#...
東京商工リサーチ(TSR)は9日、2020年に早期・希望退職を募集する上場企業が90社になり、リーマン・ショックの影響が残っていた10年の85社を超えたと発表した。
三菱ケミカルは4日、2021年3月末時点で50歳以上かつ勤続10年以上の管理職と管理職再雇用社員を対象に、早期希望退職者に退職金の特別加算などを行う「キャリアチェンジ・サポート・プログラム」を行うと発...
早期・希望退職を実施する上場企業が増えている。... 一方、早期・希望退職を行う企業の中には、人工知能(AI)やロボットの普及など未来社会を見据えた動きもある。 .....
