- トップ
- 検索結果
記事検索結果
13件中、1ページ目 1〜13件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.012秒)
売上高などの減少率が15%以上の場合と、5%以上の小規模事象者の個人事業主は当初3年間が実質無利子 ・保証料率=0-0・525% ...
売上高などの減少率が15%以上の場合と、5%以上の小規模事象者の個人事業主は当初3年間が実質無利子 ・保証料率=0-0・525% ...
売上高などの減少率が15%以上の場合と、5%以上の小規模事象者の個人事業主は当初3年間が実質無利子 ・保証料率=0-0・525% ...
すでに2019年度の受け付けが終了している「時間外労働等改善助成金」に、2月17日―5月31日の期間を助成対象とする「特例コース」を設ける。... テレワーク用通信機器の導入や運用、就業規則や労使協定...
企業には時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務化への対応が求められている。... また、タイムリーに現状が把握できなければ、過重労働や業務の偏りの改善も遅れてしまう。... なお、19年度の場合...
そこで、取り組みに勢いをつけるために活用可能な「時間外労働等改善助成金」を紹介したい。この助成金は、中小企業・小規模事業者が時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、生産性を高めながら労働時間の短縮...
また、時間外労働の上限設定を行う中小企業に対する助成など、既存の助成金も上限額を引き上げる。... 職場意識改善助成金を「時間外労働等改善助成金(仮称)」に改称し、新たに「団体推進」を...