記事検索結果

住友理工、米で正社員登用拡大定着率改善・給与見直し（2019/3/15 自動車）

従来は約3年間勤務すれば正社員に登用していたが、登用までの期間短縮や当初から正社員としての採用にも着手。... 住友理工は正社員の定着率の高さに着目し、非正規労働者の正社員化を進める。... テネシー...

ダイナックス、製造現場の正社員80%に 20年度めど（2019/2/18 自動車）

【札幌】ダイナックス(北海道千歳市、秋田幸治社長、0123・24・3247)は、製造現場の正社員比率を高める。... 産業界全般で人手不足が進む中、正社員比率を高めて人材を確保する。....

合わせて製造現場の習熟度向上を図るため、正社員比率を現在の3割から5割に引き上げる。

ワールドホールディングス、中国に人材派遣で合弁（2014/9/26）

ただ2016年3月までに派遣社員の割合を使用労働者の10%以下に抑える規定が施行される。現状は派遣社員の割合が高いため、正社員比率を上げることができない場合は請け負いによる...

ASEANマーケット(3)インドネシア−新車販売120万台到達目前（2013/12/19）

各社とも、正社員比率の見直しや一部工程の自動化促進などの施策を採る一方、近年はアフターパーツ市場での拡販を狙った地場流通大手などとの提携を模索する事例も目立つ。

社説/労働経済白書−分配率の観点だけでは不十分（2012/9/17）

しかし白書が具体策として検討を加えているのは中間所得層の年収や正社員比率の増加にとどまる。... 確かに正社員を増やし、中間層の所得を拡大すれば、消費が活発になり、経済成長にプラスに働く面はあろう。....

復活を期す(25)中央発条社長・原田武彦氏ほか（2009/2/18）

そのためにも設備の設計、製造、保全の技術を高めたい」【記者の目/改善活動推進成果に期待】 05年から正社員比率を高めており、改善活動を強化するための人材は十分確保できた。....

新中計ではむしろ、社員の増員や能力向上をはじめ“内部固め”に目を向けた点が注目される。正社員比率を上げ、社員教育投資を拡大するほか、年間就業日数も減らす。 ... 森精機は急成長した半面、社員...