記事検索結果

社説/「非正規」春闘高い賃上げ率で「好循環」実現を（2024/3/25 総合２）

全労働者の4割弱を占める非正規雇用の賃上げを進めたい。... 経団連も今春闘での経営側の指針で、非正規雇用の待遇改善を進める必要性を示していた。 ... 契約から5年を超える有期雇用...

社説/非正規雇用を考える処遇改善で物価・少子化対応を（2023/1/30 総合２）

物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 同一労働同一賃金の検証とガイドラインの見直しのほか、契約が5年を超える有期雇用契約の無期雇用契約への...

世界は今ビジネスシーンを探る(2)現地弁護士の感覚重視せよ（2018/9/14 総合４）

雇用者が期限の定めのない雇用契約(無期雇用契約、正社員)を自由に解除できるという法制を採用する国は極めてまれである。日本を含め多くの国で、労働者の保護という観点から、雇用者による無期雇...

文化シヤッター、契約社員など無期雇用契約に転換 4月から600人対象（2018/1/12 建設・エネルギー・生活２）

文化シヤッターは雇用期間が5年を超えた契約社員などを対象に、有期雇用契約を自動で無期雇用契約に転換する制度を新設した。... 通算雇用期間が5年を超えた時点で無期雇用契約に転換する。2018年中に22...

厚労省、企業の派遣受け入れ期間の上限撤廃−国会に改正案（2014/1/30）

労働者が派遣元と無期雇用契約を結んでいる場合はその制限をなくす。有期契約の場合は最長3年とする。