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ソフトバンク傘下のPayPay(ペイペイ)が年内にも希望者にデジタル給与払いを始める。 楽天グループやKDDIもデジタル給与払いに向け厚生労働省に申請をしたとされる。...
社会全体へ波及させるには『育休を考える日』などの取り組みを地道に広げるしかない」 【記者の目/先進的取り組み、波及いかに】 自社の住宅技能工を「クラフター...
決済ツールやキャッシュレス端末、給与・勤怠管理などのバックオフィス支援システムをはじめ、働き方改革やマーケティング分析につながるシステムが提案された。
一定の給与がある高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金」。65歳以上で年金と給与の合計額が月50万円を超えると年金がカットされるため、「働き損」になることを避けるため、就業時間を調整する人が少なくな...
日本瓦斯(ニチガス)は25日からデジタル給与払いを始める。... ニチガスグループ全体の約2000人の社員のうち、希望者にはPayPay給与受取に対応する形で給与の一部をPayPayア...
人事本部長の打診を受けたのは、ちょうど自分自身の専門性を高めるために希望していた給与制度設計の仕事に就いた時で、すぐに「やります」とは言えませんでした。
公立学校教員の給与として残業代の代わりに給料月額の一定割合を上乗せする「教職調整額」について、財務省は残業時間削減などの働き方改革を条件に、現行の「基本給の4%」から10%へ段階的に引...
またサイバーセキュリティーや自己売買といった一部の専門的な領域では、外部の労働市場の給与水準と連動して処遇する。 ... グループ一体の人事制度に移行しており、給与の基準も従来の職能...
9月に賞与を支給する事業所がみられ特別給与は前年同月比16・1%増と高い伸びを示したが、時間外手当など所定外給与が同0・4%減とマイナスに転じたのが響いた。... 9月の現金給与総額の...
2024年には給与を引き上げ、育休制度など福利厚生制度も整えた。今後は人材育成に注力し、資格を取得した場合には給与に反映できるよう給与体系を見直す予定だ。
利上げ判断の根拠とする足元の指標について所定内給与が約3%で推移しており、植田総裁は「2%の物価目標と整合的な範囲にある。
企業の利益は地元採用従業員の給与や地元に設立される特別目的会社が支払う税金として循環し、地域経済においても意義がある。
一方、23年7月から24年6月までの1年間(23事務年度)に源泉徴収された給与所得などの税額は、前事務年度比で2・2%減の21兆3351億円。給与所得などが増加したものの、配当...
過去最高の上げ幅だ」 ―給与制度そのものも変えていく必要があるのでしょうか。
定年(60歳)前と同等の役割を担う再雇用者に対しては給与水準を正社員と同様にするほか、これまで対象外だった昇格制度を適用する。 ... 定年前と同等の役割を果たして給...
給与所得者の年末調整を将来的に廃止し、自営業者らと同様に確定申告してもらう案が自民党総裁選で突如浮上。... 給与所得者は毎月の給与から概算の所得税額を天引きする源泉徴収制度が適用され、概算額との過不...
