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イノベーション起こす人育てたい ―執筆のきっかけは。 「最初は当社の外国人スタッフを管理者として養成するためのテキストをつくろうと思っていた。だがつくっているうちに...

同書の著者は学習塾で算数の指導経験を持ち、新聞や雑誌などで数学に関するコラムを執筆する。

工場改善とEnglishフレーズ(1) (2024/12/12 マネジメント)

登場人物 改善指導をするマネジャー ...

ものづくり現場のリアル英会話(51) (2024/12/5 マネジメント)

(おわり) <著者> 松崎...

世界有数の技術国へ中長期戦略を ―2021年に初めて刊行してから約3年が経過しました。 「当時はドローン(飛行ロボット)のメーカーやユーザー、ベンダ...

ものづくり現場のリアル英会話(50) (2024/11/28 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

「湧き上がる」組織 藤原流を伝道 ―執筆のきっかけは。 「広く認知度を高めることが目的だ。企業の経営者やマネジメントに携わっている方の多くが、『なかなか社員...

ものづくり現場のリアル英会話(49) (2024/11/21 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

社員を信頼、自律成長の意識生む ―執筆理由は。 「もともと本にする意向はなかった。ブログなどで文章を書いていたが、考えは変わり得るし、書いたことが実現しないと“傷”...

ものづくり現場のリアル英会話(48) (2024/11/14 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

ものづくり現場のリアル英会話(47) (2024/11/7 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

昭和女子大、ベトナム人研究者が講演 (2024/11/6 科学技術・大学)

フランス植民地期のベトナムで出版された2冊の日本旅行記を取り上げ、著者らが当時の日本をいかに見たのかを講演する。

お酒は飲まず、趣味の読書では本の題名、著者などをメモにして二度買いを避けるというきちょうめんな性格ながら、当意即妙な会話は相手を飽きさせなかった。

技能標準化、外国人材受け入れを ―日本の建設業におけるデジタル変革(DX)についてどう見ていますか。 「一言で言うと濃淡に差が出てきたと感じている。...

検索や解析に使うメタデータを論文著者が最低限登録して共有する。

ものづくり現場のリアル英会話(46) (2024/10/31 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

積極的な情報発信で手応えを ―執筆のきっかけは。 「BツーB(企業間)製造業を取り巻くグローバル競争が激しくなり、積極的な情報発信が必要になったが、...

著者も敷居が高いものと思っていた伝統工芸は、「時代にあわせ、私たちが使いやすいように変化していくものだった」と気付かされる。

日本語論文のタイトルや著者、抄録などを一括翻訳してインデックスを作成する。

ものづくり現場のリアル英会話(45) (2024/10/24 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

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