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[ 人物 ]
(2018/6/18 05:00)
情熱ある人材育成 究極の目的
―事業承継が問題となっています。
「父が建設会社の2代目社長を務めていたが、就任5年目に急死し、3代目社長に復帰した初代社長か...
(残り:1,425文字/本文:1,505文字)
(2018/6/18 05:00)
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情熱ある人材育成 究極の目的
―事業承継が問題となっています。
「父が建設会社の2代目社長を務めていたが、就任5年目に急死し、3代目社長に復帰した初代社長か...
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