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コスト削減や人手不足対策には、補助金を活用した自動化・省力化支援で対応する」 ―協調領域への支援も必要です。
人手不足が課題となる中、スタッフの負担を極力減らした上でバリアフリーを実現する方法を探る。
人間が担ってきた機能を非認知能力も持つアバターが代替できるようになると、人手不足が深刻化する日本の社会経済環境の中でも生産性の向上が期待できるのではないだろうか。
「製造品種が多く機械化が難しい領域があり、人手によるきめ細かい作業が少なくない」(笠井宏賢岩間工場長)。
土木現場での人手不足対応や労働環境の改善、生産性向上に貢献するシステムとして引き続き機能性向上などの開発を進め、実用化を目指す。
非正規雇用の正規化や、仕事と育児・介護の両立(ワーク・ライフ・バランス)などを推進することで、人手不足対策や賃金底上げにつなげる狙いとみられる。
同友会の深沢祐二年金制度改革検討チーム座長(JR東日本会長)は「人手不足問題や可処分所得向上の議論に焦点が当たっている今こそ、見直し議論のタイミングだ」と強調した。
最低賃金の引き上げによるコスト増に加え、人手不足が継続し、中小の業況は横ばい傾向で足踏みが続く。
