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記事検索結果
96件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
庶民的なキャラクターのマキアヴェッリが、いかに著名な『君主論』を書くまで変容したのかという描写に注目している。 ... 【余滴/心の糧に】 塩野氏によるイ...
今やダイバーシティーは、組織論を考える上で欠かせないテーマとなっている。... 組織の活性化は言うに及ばず、さまざまな個性がお互いを刺激し合うことで、新しい発想やアイデアが生まれる可能性も出てくる。&...
日本でも組織論の話をするときに「ダイバーシティー」という言葉を聞く機会が増えた。... 【挫折から生まれた組織論】 しかし、その後の自動車産業の低迷でも顕著なように、80年代になると...
広島市産業振興センターは20日18時半から、広島市中区の広島市まちづくり市民交流プラザで「戦う集団におけるチームワークと組織作り」セミナーを開く。
野球の本のようであるが、立派な人材の発掘と組織運営の本だ。 ... 人生論、組織論がたくさん書かれていて、例えば「下の者は上の者にあいつはうるさいと思われないようではだめだ」という一...
折に触れて読み返すのが、戸部良一氏、寺本義也氏、鎌田伸一氏、杉之尾孝生氏、村井友秀氏、野中郁次郎氏による共著『失敗の本質―日本軍の組織論的研究』。第二次世界大戦時の日本軍の主要な作戦を振り返り、失敗の...
さらに、リーダーシップ・組織論の研修科目では「『もののけ姫と宮崎駿』を活用し、高い結果を得る組織づくりには何が必要か」など、模範解答がない課題も与えられ、各自の持ち場や組織体制と照らし合わせながら悪戦...
司馬遼太郎の代表作『坂の上の雲』をビジネスの観点からとらえ直し、組織におけるリーダーのあり方、仕事の進め方、人材の評価手法など役立つ箇所を抽出し、解説を加えた。 同書が描く日本の長所...
公正取引協会(東京都港区、柴田章平会長、03・3585・1241)は、産業組織論の若手研究者の論文を顕彰するために新設した「宮澤健一記念賞」の第1回受賞者に大橋弘東大准教授、明城聡神戸...
【組織論が必要】 一部企業で未然防止型への転換が進むが、産業全体を見渡すと事故が発生して初めて、ことの重大さに気づく事後対応型から脱却できていない。... 組織論にまで切り込む必要がある。&#...
では、NTTの組織はどうあるべきなのか。... 【オープン化重要】 ソフトバンクの嶋聡社長室長も、KDDIと同じくアクセス分離論を展開する。... 三浦惺NTT社長はこれまで再編について「分割...
内容は日本が第二次世界大戦でなぜ負けたのかを官僚組織の問題など組織論的に分析している。... 組織という内部のことを『失敗の本質』で学び、経済環境という外部のことを『経済学をめぐる巨匠たち』で学び、理...
デコレーションケーキがおいしいと思える人たちが集まる組織はおそらくいい会社だと思う。 ... それを受け「マシンを購入する企業の意識が中長期的に変化していく中で従来の商法も改革が必要なのか」な...
