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加えて、経営側には給料を上げなくても残ってくれるという甘えがあり、従業員側も定年まで会社で働けるという甘えがあったのだろう。

細川氏が社長定年の68歳を迎えるまで続けるとすれば、次の交代は8年後。

この年代は間もなく定年を迎えるだけでなく、定年前でも体力の低下などを理由に退職を希望する可能性もある。

定年まで続けたい」と意気込む。

前職は企業研究者で定年後、科学・技術イラストレーターになったナガレボシ獅子(れお)氏は「企業のメールマガジンで電池のことを漫画で紹介している」と技術を分かりやすく表現できる点を訴えた。...

CTC、再雇用報酬引き上げ (2024/3/12 電機・電子部品・情報・通信2)

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は4月から定年後の再雇用制度を「嘱託再雇用制度」として刷新する。

一方で定年世代の知的コミュニティーとなる「ライフ・リデザイン・カレッジ」で、新たな需要開拓を進めている。... 一方、ライフ・リデザイン・カレッジは定年世代がターゲット。

定年制見直しなど議題に 政府は27日、「新しい資本主義実現会議」を開き、物価上昇を上回る持続的な賃上げを定着させるための方策について議論した。役職定年・定年制の見直しなど労働意欲のあ...

ポスドク研究員、若手国際研究センター(ICYS)リサーチフェロー、定年制研究員、主任研究員を経て、23年より現職。

▽渡部晴夫社長は退任▽交代理由=渡部氏の定年に伴う人事▽就任日=4月1日▽本社=東京都港区芝浦1の2の3(臨床検査、医療関連サービス、食の安全サポート、ドーピング検査&...

【京都】京都中央信用金庫(京都市下京区、白波瀬誠理事長)は29日、10月に現在60歳の定年年齢を65歳へ引き上げると発表した。... 同金庫はすでに昨年4月、55歳到達時と60歳定年再...

名鉄バス(名古屋市中村区)は、バスの運転士と運行管理者の定年を最長70歳までとする新人事制度を4月1日に導入する。65歳が定年だったが、希望すれば1年ごとに延長できる選択定年制を導入す...

展望2024/三菱ガス化学社長・藤井政志氏 CO2回収、メタノールに (2024/1/25 素材・建設・環境・エネルギー2)

定年延長の議論もスタートし、働きたい人に選択肢を与える。

定年廃止や非正規雇用の格差是正などにより高齢者や女性の雇用を促すものだが、読み込んでいくと、さらに踏み込んだ対応が必要な産業があることに気付く。

展望2024/大阪ガス社長・藤原正隆氏 メタネーション本格展開 (2024/1/12 素材・建設・環境・エネルギー)

定年を25年から段階的に引き上げ、33年には65歳に延長する。

定年延長者と時短勤務者の賃金も準じて改定する。

60歳定年を迎え技能伝承が途絶える、65歳の前期高齢者になるというタイミングだ。

23年超モノづくり部品大賞/20周年記念賞 土壌環境プロセス研究所 (2023/12/22 素材・建設・環境・エネルギー)

土壌環境プロセス研究所は機械、化学、電子、土木など各分野で活躍してきた技術者が定年後に集まり、シニア起業したベンチャー企業。

企画、開発を担当したアフターマーケット事業本部の藤原英樹フェローは、定年をまもなく迎える2021年4月、再雇用を見越して新設の同事業本部に配属された。

独身寮の無償化や帰省費用の補助、地方でのテレビCM放映による知名度向上などで、安心感を高めたい」 ―5月から65歳へ定年を延長しました。 「定年延長とあわせ役職定年...

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