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記事検索結果
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このため、今後は在宅勤務や時短勤務などの制度を設けて、女性が結婚や出産の後も働きやすい環境を整えて人材確保を図る。
短時間勤務は、1日4時間20分―7時間20分の勤務のうち30分単位で勤務時間を選択できるようにした。... 事務系だけでなく、生産現場でも短時間勤務を導入し多様な働き方を促す。 また...
時短勤務の利用者は82倍、女性の勤続年数が2倍となったほか、会社に対する信頼度や愛着を示す「社員エンゲージメント指標」で、17年度は15年度比0・43ポイントも改善した。
10時ー16時までの時短勤務制度も取り入れており、「時短勤務を活用していた女性社員から通常の9時ー17時45分の定時への転換希望もあった」(國島社長)といい、通常では考えられない希望も...
また、職員のワークライフバランスの適正化を進め、育児介護休暇や時短勤務制度など家庭と仕事を両立するための制度を導入した。
「時短勤務で会社に申し訳ないと思ったとき、その気持ちをどう解消しているか」といった悩みに、宮本マネージャーらが「若い頃は自分も言えなかった。
【妥当性の確保】 利点の一つが「テレワーク(遠隔勤務)、時短勤務、派遣社員などの人にもリアルタイムで情報提供できる」ことだ。働き方改革の一環でテレワークや時短勤務を推...
「働き方改革」として、基本となる9―17時半の就業時間のうち始業時間を前後できる時差出勤とテレワークをはじめ、1時間単位の有給休暇制度や毎月木曜日のいずれか1回を15時退社にできる制度、時短勤務の延長...
山田マシンツール(東京都台東区、山田雅英社長、03・3834・5041)は、パート・アルバイト社員の時短勤務での正社員登用を始める。通常の正社員登用はこれまでもあったが、5時間以上の勤...
経営の見直しでは、久野金属工業(愛知県常滑市)が「時短勤務や在宅勤務」を挙げ、米山金型製作所(長野県松川町)は「求人、教育、休日増、評価制度策定」による労働時間短縮に取...
医療機器の3国間貿易などを手がける同社では4月に在宅・時短勤務を導入。従業員の1人は在宅と時短を併用し、出社するのは月に5回だ。
育児休業制度では、所定外労働、時間外労働の免除、深夜労働の制限、時短勤務の4項目について、適用範囲を小学校3年生終期から、小学校6年生終期に達する子どもを養育する社員に拡大した。
