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新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/30 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/26 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/25 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/24 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/23 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/17 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/16 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/12 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/11 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/10 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/9 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/8 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/5 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/4 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/3 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/2 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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