記事検索結果

ESOF08/広がる欧州の科学技術交流(上)科学をオープンに議論（2008/7/24）

「ESOF2008のゴールの一つは、一般社会の人々の生活に科学のインパクトを伝えて共有すること」。

勝つ/TKX(4)株式上場へあくなき改革（2008/7/18）

スポーツジム通いで健康を維持しながら、当面の目標である株式上場というゴールを目指す。

ROKI、プラグインHV充電に協力−NGO団体の活動支援（2008/7/9）

ゴールの鹿児島県を目指す。

関西生産性本部、自治体経営で報告書−業務改善の必要性強調（2008/6/17）

報告書はチームの力を高めるのに適材適所の実現のほか、目指すべきゴールの共有化、スペシャリスト、エキスパートを組み入れた複線型人事の実施が必要と強調。

新社長登場/TAIYO・河渕健司氏「装置と相乗効果加速」（2008/6/23）

「01年の会社更生手続き完了から7年で到達した上場というゴールは、再出発のスタートラインとなる」《3月の東証2部上場に伴い、会長・社長の2人代表取締役制を採ることを決めた。

オプナス、顧客の声から製品開発−問題解決型の住宅錠前事業育成へ（2008/6/18）

住宅用錠前は美和ロックとゴールの両社が約8割の国内シェアを占める。

京成電鉄、第52回さわやかウォークを開催−3コースを設定（2008/6/11）

スタート・ゴール地点はともに東京都葛飾区柴又の柴又公園で、18キロ、14キロ、8キロメートルの3コースを設定した。

変わる組織暴力・企業の対策は(34)「指針」の実践(5) （2008/6/11）

関係遮断というゴールを先に定め、そのゴールに達するためのあらゆる根拠を駆使してとにかく関係を解消する。

洞爺湖サミットへの道(8)最重要論点の「長期目標」（2008/6/11）

しかし、仮に長期目標が合意されたとしてもそれはゴールではない。

シャトル1日打ち上げ−星出さん、「日本の家」増築（2008/5/30）

ゴールではなく、新たなスタート」と決意を語っていた。

わが友わが母校/広島大学−江崎グリコ常務・吉田安矩氏（2008/5/30）

断トツでゴールしたが、失格すれすれの行為とまわりからは批判の声も出た。

経営ひと言/東日カーライフ・永安省三社長「走り抜けるだけ」（2008/5/26）

「あとは経営者としてゴールを明確に示し、そこに向かって走り抜けるだけ」と強調する。

三洋電機、08年3月期−4期ぶり当期黒字（2008/5/23）

逆風が強まる中、中期経営計画のゴールである2010年度までの成長路線を具現化できるのか、試練は続く。

コーポレートリスク/これが東芝のリスク管理だ(下)価値観の結晶化が重要（2008/5/20）

■誠実に対応 “すべての事業活動においてコンプライアンスを最優先する”という基本方針を徹底していくための最終ゴールは、「さまざまなルールや健全な社会常識に対して誠実・正直に対応することで、社会...

未来志向・経営戦略(5)全体見通す「デザイン」が大切（2008/5/12）

まずは、全体の10%程度の時間をかけ、ゴール(成果)の50%ぐらいまでを見通すよう、相手先企業のメンバーには求めている。

富士通に見る現場改革(下)営業・SEも創意工夫（2008/5/9）

顧客満足度を高めるのが最終ゴールだ」とは、メガバンクを担当する第一バンキングソリューション事業本部の石田勝紀氏。

経営ひと言/三井情報・増田潤逸社長「攻めに軸足」（2008/5/9）

「若い力で攻めに軸足を置いて、経営してほしい」と、最初の中計達成というゴールを目指す走者にエールを送る。

インタビュー/松下電器産業カーエレクトロニクス事業担当副社長・北代耿士氏（2008/4/16）

ゴールでは決してない。

野村陣営、足利銀株取得で契約−受け皿の持ち株会社設立（2008/4/12）

永松昌一NFP社長は「今後は株式公開をゴールとして、株主としての立場から(足利銀を)支援していきたい」と抱負を述べた。

経営ひと言/富士通・黒川博昭社長「次の走者にエール」（2008/4/3）

「企業経営はゴールのない駅伝競走」と例えるのは、富士通社長の黒川博昭さん。

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