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記事検索結果
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「開発するプレーヤーが多いため、標準化で公平性を担保するのは難しいが、意義は大きい」(担当者)と力を込める。
「我々自らがイノベーティブでクリエーティブなアイデアや、いろいろな意見を受け入れる力を持たなければ、国際競争に勝てない」とDEI(多様性・公平性・包摂性)の重要性を強調した。 ...
岸田文雄首相が今通常国会の最重要課題に掲げる「異次元の少子化対策」。だが肝心の財源は「国民の追加負担なしを目指す」(岸田首相)ものの、財源不足に陥る懸念を拭えない。衆院解散・総選挙を見...
個性が組織に活力もたらす 組織ではなく、異なる価値観を認め合い、しなやかで強靱で豊かな創造性を持つ組織を創り上げなければならない。一人一人が有する多様な価値観や個性が多数や平均から外...
少子化対策の財源について、財政制度審議会(財務相の諮問機関)が「公平な立場で広く負担する新たな枠組みを検討することが必要」とする意見書をまとめた。
楊執行役員は「(取り組みを)グローバルレベルで加速させるのがCDOの役割」とし、「研修でDEI(ダイバーシティー〈多様性〉・エクイティ〈公平性〉・インクルージョン〈包摂〉...
22日に開かれた政府のこども未来戦略会議でも、安定的な財源として、企業を含め社会経済参加者全員が公平な立場で支え合っていくための新たな枠組みを必要とした。
キッツは21年に「キッツグループ健康経営宣言」を制定し、30年に目指す姿を「公平かつ透明なルールのもと、社員が生活をより良くし、より安全に、より健康に働くことができる企業」とした。
「公平公正で安定した市場運営を使命とし、ビジネスの拡大にも挑戦したい」と述べ、デジタルやサステナビリティー(持続可能性)などの領域に意欲を見せる。
