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記事検索結果
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県内事業所の労働者の処遇改善やワーク・ライフ・バランスの推進、労働生産性の向上、人材確保・人材育成、女性の活躍推進などに関して相互に連携、協力する。
これに対し、経団連は年収ベースの賃金引き上げや働き方改革、職場環境など総合的な処遇改善の重要性を指摘している。
SOMPOは2022年度までに介護現場の生産性を約2割向上させ、職員1人当たりが受け持つ入所者の数を増やすとともに、職員の処遇改善を図る。
中西宏明会長(日立製作所会長)は、1月28日の「労使フォーラム」で、「企業労使には時代の大きな転換にあることを共有した上で、会社の実態に即した働き方や処遇のあり方を真剣に議論してほしい...
賃上げと働き方改革などの総合的な処遇改善を「車の両輪」と位置付けている。 中西会長は「企業労使には時代の大きな転換点にあることを共有した上で、会社の実態に即した働き方や処遇の在り方を...
雇用情勢はエンジニアを中心に人材確保が困難で処遇改善が進んだ。... 雇用情勢は人手不足感が顕著で処遇改善の動きあり。... 【沖縄/観光客増・雇用改善で消費堅調】 観光客...
経労委報告は連合が19年春闘で前面に掲げる「賃金水準の追求と月例賃金の引き上げ」について、「主張の一貫性を欠いている」と批判、各種手当や多様な処遇改善など総合的な対応をすべきだとしている。
“ポスト官製春闘”時代を迎える中、賃上げと働きがいを生み出す職場環境などの総合的な処遇改善を「車の両輪」と位置付けた。 ... 仕事と生活の両立など「総合的な処遇...
最終案は「社会的期待を考慮しながら、多様な方法による年収ベースの賃金引き上げや総合的な処遇改善を進めていくことが求められる」とし、業績が好調な企業を中心に自主的な賃上げを促している。 ...
好調な企業業績を処遇改善に反映させ、消費税率が19年10月に10%へと引き上げられても、デフレ脱却や経済の好循環に影響しないよう経済界が後押しする姿勢を示す。 骨子案は、19...
女性や高齢者など国内人材の活用や処遇改善の努力に影響を与えないよう十分な配慮を求めるとともに、生産性向上を後退させない制度設計を要望した。
これにより非正規社員に対する処遇改善は見込まれるだろうが、企業にとっては人件費負担が増え、収益悪化を招きかねない。... 人員配置の見直しや教育訓練、業務改善等により生産性を上げられないか検証し、高付...
正社員転換制度や多様な正社員制度の導入、非正規雇用労働者のための処遇改善の三つを一体的に検討・実施する企業を募り、モデル企業として支援する。
■大和ハウス、処遇改善へ制度拡大 大和ハウス工業では、若手の入職促進や育成と同時に大工の処遇改善を進めている。
正社員と期間雇用社員との処遇差に関する質問に、衣川和秀専務執行役は「期間雇用社員も事業運営に不可欠。処遇改善に努めてきた」とした上で、正社員への積極的な登用や期間を無期に転換する取り組みなど具体的事例...
奨励対象事業は育児と仕事の両立推進、介護と仕事の両立推進、非正規労働者の処遇改善の3コースあり、合計100万円の範囲内で奨励金を受けられる。
株価や雇用指標が着実に改善する中、政府が企業の春の労使交渉(春闘)に介入する異常な「官製春闘」は、出口を探る時期に来ている。 ... 消費者物価の上昇は思うに任せない...
(江上佑美子) 【技能検定を実施】 日本SC協会はES宣言に合わせ、デベロッパーやテナント向けに賃金などの処遇改善や、Eコマースにはないサービス深化...
