- トップ
- 検索結果
記事検索結果
226件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
出向元と出向先が資本的・経済的・組織的に関連性がないこと。出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、...
経済産業省は、大企業の人材が外部資金を集めて出向状態で起業する「出向起業」の補助事業を公募している。... 出向起業は大企業人材が出向状態を保ちつつ、個人資産や外部資金を投入し、出向元企業との資本関係...
出向元と出向先の企業が契約を交わした上で労働者が双方企業と雇用契約を結び、出向先の指揮下に入ります。... 出向先の規模や業種はさまざまで、期間が終われば元の企業に戻すのが原則。給与は出向元か出向先が...
三井物産出資先で夜間・休日でも医師を自宅に呼べるアプリケーション「キッズドクター」などを手がけるノーススターの社長に就任。... これまで一貫して情報通信技術(ICT)分野を歩み、新規...
新型コロナウイルス感染症の影響により雇用過剰となった事業主が、社員を在籍のまま人材を求める会社に出向させる「在籍型出向」。その出向元と出向先の双方を支える同助成金について、申請などの相談に応える。
在籍型出向は、雇用が過剰となった会社の社員を在籍のまま、人材を求める別会社に一時的に出向させる取り組み。... 出向元だけでなく、出向先にも受け入れにかかる経費の一部を助成するのが特徴だ。 &...
また、出向した社員の給与を出向元が支払う際の寄付金課税の問題については、出向先と出向元の給与差を補填する金額には同課税が適用されないと記した。 一方、知的財産権の取り扱いについては、...
厚生労働省は在籍型出向を支援する連携体制を整える。... 雇用を維持したまま社員を別会社に出向させる在籍型出向の機運を高め、中小にも活用を促す好事例などを共有する。 ... 厚労省は...
厚生労働省は、雇用関係を維持したまま社員を別の会社に出向させる「在籍型出向」の支援として、出向元、出向先それぞれが負担する経費の一部を助成する「産業雇用安定助成金」を創設した。1月1日からの出向が助成...
ただ、移転先は1都3県が大半。... 雇用過剰となった企業の社員を人手不足の会社に出向させる場合、出向元と出向先をそれぞれ助成する。
出向元、出向先それぞれが負担する経費の一部を助成する「産業雇用安定助成金(仮称)」を創設するほか、出向元と出向先とをマッチングする機能の強化を図る。... 新型コロナウイルス感染症の影...
骨子案によると、出向先での労務管理は大企業の厳格な規定を適用すると合理性を損なうと指摘。... 骨子案によると、知的財産権の取り扱いについては、出向元の知財権を出向先が活用して事業化する場合、権利譲渡...
《出向先での経験が証券マンとしての転機だった》 「長野県内の証券会社に出向し、投資信託の販売などに対応したのは思い出深い。
