記事検索結果

経営士の提言/プロコンサルタントの育成(1) （2015/10/8）

企業診断をした企業には更に3年間勉強する「アドバンスコース」の講座も設けている。現在の「経営士養成講座」は短期集中講座で土、日の11日間コースは、本部で年に2回、また他の13支部で...

さがみはらロボット導入支援センター、ロボット操作教育講座（2015/10/7）

さがみはらロボット導入支援センターは26、27の両日、9時―17時に相模原市緑区のさがみはら産業創造センターで「ロボット操作教育(基礎コース)」を行う。

インタビュー/東工大・三島良直学長「2キャンパス・ギャップ解消」（2015/10/2）

大学院はさらにコース選択とし、機械系なら定番の機械コースのほか、原子核工学やライフエンジニアリングなどの融合コースを選ぶ。

日産栃木工場、4日に「NISSANしらさぎ祭り」−名車と併走（2015/10/1）

歴代の名車と併走しながらテストコースを回るバスツアーや、生産車の走行試験に使うクリニックコースで「GT―R」の同乗体験(先着432人まで、当日9時から整理券配布)を実施する。

NTTドコモ、4Kディスプレー搭載モデルなど13機種(動画あり) （2015/10/1）

新サービス「すきじかん」は、陶芸や乗馬など約300の体験コースから選びスマホなどで予約。

東京・品川区、来年3月に「防災学校」−防災センター改装（2015/10/1）

防災学校には、地域の防災活動リーダーを目指す「防災区民組織対象コース」、経営者向けの「事業所対象コース」、一般区民向けの「家庭・区民対象コース」を用意。

香川高専とかがわ産業支援財団、来月16日に地盤透水試験法の実践セミ（2015/9/29）

香川高等専門学校とかがわ産業支援財団は、10月16日9時半から同専門学校高松キャンパス(高松市)で「実践的な原位置透水試験法(基本コース)」を開く。

キリンディスティラリー、富士御殿場蒸溜所を「体感型」に刷新（2015/9/29）

見学コースではプロジェクションマッピング技術を用いた3Dシアターや、ウイスキーの芳醇(ほうじゅん)な香りが漂う「香りのブース」、銅製のポットスチル(単式蒸留釜)に実際に...

経営ひと言/マツダ・藤原清志常務執行役員「ニュースないが…」（2015/9/25）

開発陣の汗と涙がしみこんだコースの一般公開で、さらにファン層の心をとらえたいところ。

CS新時代/明和製作所−電池レンタルで負担軽減（2015/9/25）

購入を検討する際にユーザー自らが能力を確認しやすいように試乗コースと坂道を本社工場の敷地内に作った。

自民党、高専改革の提言を了承−全県設置など検討（2015/9/23）

案の一つとして、本科の修業年限を1年延ばして教育の種類や内容を大学並みにし、大学卒業生と同じ扱いにすれば、高校―大学のコースを取った学生より早く大学院に進めることになる。

サンドビック、金属加工を学べるeラーニングサービス開始（2015/9/24）

加工別に全9章75コースを用意した。... 用語や定義の理解と、旋削加工、フライス加工、穴あけ加工、ボーリング加工、ツールホールディングに対応した工具の選定に重点を置いた内容になっており、希望するコー...

鉄連、北京で来月交流会−環境保全技術を紹介（2015/9/22）

日本の国際協力と環境・省エネ政策、「革新的製鉄プロセス技術開発(コース50)」などの概要を説明する。

JR九州、ななつ星に新ルート−鹿児島―熊本間（2015/9/18）

JR九州は豪華クルーズ列車「ななつ星in九州=写真」の2016年4月からの3泊4日コースを新ルートで運行する。... 主な旅行代金は3泊4日コースの「スイート」が2人1室利用で1人当たり53万...

山善/座るだけでヒップをケア（2015/9/21）

骨盤回りの筋肉を集中的にケアするヒップケアコースと骨盤を起こした姿勢でウエストをエクササイズするリラックスコースを用意した。

富士重工業、新型SUVの体験試乗会（2015/9/17）

施設内に過酷な路面環境をイメージさせる特設のオフロードコースを用意し、4輪駆動による走破性などを体感できる。

TASKプロジェクト推進委員会、デザイナー対象の工場見学会（2015/9/16）

3コースに分かれて見学した後に意見交換を行い、終了後は懇親会も開く。

NEC、文書作成を効率化−「DITA」活用支援（2015/9/11）

料金は1日コースで5人まで20万円(同)。

いちよし証、ファンドラップが販売2か月で100億円突破（2015/9/11）

「標準コース」は保守的から積極的までの5段階を、「金利・配当重視コース」は異なる為替リスクを持つ3タイプを用意している。「人気が高いのは標準コースの運用モデル2(やや保守的)」(...

東京信金、65歳以降も雇用継続−年齢制限撤廃、経験や知識生かす（2015/9/11）

同金庫では、14年に再雇用職員を部長や支店長など上級管理職に起用する「上級ライン管理職コース」を導入していた。

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