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記事検索結果
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大手企業の定期昇給やベースアップを含む賃上げ率は前年より0・19ポイント上昇の2・53%で、妥結額は784円増の8539円だった。
連合が6日まとめた2018年春闘の第7回(最終)集計(7月4日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額...
連合が11日まとめた2018年春闘の第6回集計結果(6月7日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合...
それによると、5月8日時点でのベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合による加重平均)は6061円(前年同期比255...
連合が10日まとめた2018年春闘・第5回集計結果(8日時点)によると、ベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合によ...
自動車、電機、鉄鋼などモノづくり企業労組で構成する金属労協(JCM)が公表した4月20日時点の2018年春闘回答状況によると、定期昇給を除くベースアップ(ベア)に当たる...
連合が19日にまとめた2018年春闘「第4回集計結果」(17日時点)によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組...
安倍晋三政権は2018年春闘で3%以上の賃上げを求めているものの、連合がまとめた第2次集計によると平均賃上げ率は2・17%(ベースアップと定期昇給の合計)と月額では3&...
だが安倍首相が経済界に要請した3%以上の賃上げ率の壁は高く、連合がまとめた18年春闘の第2回集計によると賃上げ率は2・17%(ベースアップと定期昇給の合計)と月額では3...
賃上げの方法は定期昇給が61・6%を占め、ベースアップの実施は42・8%、ボーナスの引き上げが22・3%だった。
内訳は定期昇給のみが33・1%と最多で、定期昇給+賞与増額の15・4%、定期昇給+ベースアップ(ベア)の14・2%が続いた。 ...
連合がまとめた2018年春闘「第2回集計結果」(22日時点)によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給を含む平均賃上げ額(集計組合による加重平均)は650...
連合がまとめた2018年春闘「第1回集計」結果によると、定期昇給分を含む賃上げ額(加重平均)は6515円(昨年同期比245円増)、率で2・16%(同0・...
トヨタは「一般組合員の賃金改善分は昨年(1300円)を上回る」と回答しながらベアの金額は公表せず、非正規社員の期間従業員を含む全組合員に対して定期昇給(定昇)や各種手当...
連合のベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた統一賃上げ要求水準は「4%程度」。... 労組組織率が1%にも満たない中小では、ベアどころか定期昇給制度すら無い組合が大...
