東京都商工会連合会は7月、事業承継に悩む小規模事業者の経営者や後継者を対象に、経営の承継に必要な知識やノウハウを伝授する「育成塾」を開く。 中小経営者の高齢化が年々進み、後継者の確保...

景気低迷による雇用・労務管理の問題や、経営者の高齢化による事業承継など企業が抱える課題解決に役立ててもらう。保険営業に付加価値を持たせ、保険契約者へのサービス向上や新規契約の獲得につなげる。 ...

中堅・中小企業の経営者など、みずほ銀の顧客に対し専門的な信託サービスを提供するのが狙い。... 信託業務に精通する行員を年間で約20人養成し、経営者層への訴求力を高める。 ... 近...

経営者個人の資質に頼った“寺子屋式”そろばん塾とは異質のやり方だ。 イシドは現在、直営で27教室を展開するほか、21都府県で50のグループ教室の経営などを指導している。... 古い世...

日本政策投資銀行は企業の買収や提携などを仲介するM&A(合併・買収)助言業務を積極化する。近年、取引先では経営者の高齢化に伴う事業承継の問題や、非中核事業の売却といった事業再編...

東日本大震災は中小企業にも大きな影響を及ぼしたが、中小企業の経営者に対し、これまでの経営を見直す機会を提供した側面もある。... コンサルタントとして各社を訪問する中、経営者の高齢化も目立っている。経...

事業承継時の納税資金捻出や株式構成の見直しなど、中小経営者が一時的に資金を必要とする場合に、ファンドの資金を提供する。... みなと銀は、企業経営者の高齢化により事業承継支援のニーズが高まっていること...

【後継者難・高齢化・団塊世代大量引退】 日本M&Aセンターには昨年、250社から相談が寄せられた(中小向けセミナー) 中小企業のM&...

中小・零細企業が多い東京都で現在、経営者の高齢化と事業承継が大きな課題になっている。... (江口象) 東京都が2009年に実施した調査では、都内の中小企業のうち、経...

西淀川区では製造業の移転・廃業や経営者の高齢化が進んでいるが、「人間関係を生かし、共同開発や共同受注など新たなプロジェクトになれば」と夢を描く。

基本計画は、2007年4月に成立した「企業立地の促進等による地域における産業集積の形成及び活性化に関する法律」(企業立地促進法)に基づく。同法は地域の特性や強みを生かして地域産業の活性...

日本は「温室効果ガス90年比25%削減」を錦の御旗として掲げ、温暖化問題の国際交渉を突っ走ってきた。... 経営者の高齢化や若者のモノづくり離れ、海外との競争などの要因が重なり、最近では金融不...

商店主や利用者などからの聞き取り調査をもとに、活性化プランを提言。... 報告書は低迷する区内商店街を活性化するためには実態の把握が必要として、09年1月から調査していたもの。調査によると区内の商店街...

経営者の高齢化などで承継時期を迎えている中小企業は多いが、実際の承継には相続など困難な問題がつきまとう。そこで役に立つのが経済産業省・中小企業庁が制定した「経営承継円滑化法」。... 【注意点】...

日本には400万を超える企業があり、その99%以上が創業者一族が経営権を握るオーナー企業。その多くが「事業承継」という課題に直面しており、経営者の高齢化や後継者不在による廃業の増加など厳しい状...

日本M&Aセンターは新卒採用とともに金融機関出身者などの中途採用も募り、継続的に人員を増強している。... 金融機関でM&A業務に携わった経験者や、財務に通じた若手を採用する。 ...

ストライクは営業担当者の増員により、売却、買収を希望する中堅・中小企業の情報収集能力を高める。... これまでの景気低迷局面では、経営者の高齢化と後継者不足を背景に売却ニーズはあったが、買収企業が慎重...

経営者の高齢化や人材難といった問題も抱えるが、モノづくりを支える重要な役割には変わりがない。... しかし、立売堀・新町の経営者は手をこまぬいてはいない。... 商機をつかんだ商社には、地域とともに育...

中小企業や小規模事業者の活力を高めるのが狙い。... 1970年代の高度経済成長期に創業した企業の経営者が高齢化するのに伴い、今後、事業承継の増加も予想されるが、後継者難から親族以外が事業を継ぐことも...

代理店経営者の高齢化や顧客サービスの高度化に伴って代理店の統廃合が進んでいることが背景にある。