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記事検索結果
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大阪シティ信用金庫(大阪市中央区、高橋知史理事長、06・6201・2881)が大阪府内の取引先中小企業に実施したアンケートによると、2019年に夏季賞与を支給する中小は59・8%...
株主への配当を2・3倍に増やす一方で、「賃金+賞与+福利厚生費」を合計した従業員報酬の伸びは、1・1倍とほぼ横ばいだ。
【さいたま】埼玉県産業振興公社は、県内中小製造業2000社を対象に夏の賞与について調査した。2019年度夏季賞与支給予定額は、前年同期比6・6%増の42万5510円、平均支給予定月数が同0・0...
管理職の夏季賞与5%減 トヨタ自動車は13日、愛知県豊田市の本社で定時株主総会を開き、譲渡制限付き株式報酬制度導入の議案を可決した。賞与を含む年間の現金報酬枠を40億円以内か...
経団連は11日、2019年夏の賞与の1次集計結果を発表した。... ベースアップを優先して、夏の賞与の企業側への要求を下げる動きが一部で見られた。 ... ただ、政府の企業への賃上げ...
シャープは5日、従業員に支給する夏のボーナスを減額する一方で、自社商品の購入が可能なクーポンを別途支給する方針を示した。同日、戴正呉会長兼社長が発表した社員向けメッセージで明らかにした。「(2...
大和ハウス工業は4日までに、社内取締役16人の2018年度分の賞与について、当初予定していた総額10億4500万円から2割減額し、8億3600万円とすることを明らかにした。... また、執行役員46人...
2018年度役員賞与は代表取締役と取締役は辞退、執行役員は半減とし、7月分以降の月額報酬は鈴木修会長が本人の申し出により1年間無報酬、鈴木俊宏社長が6カ月間半減などとする。
年2回の昇給や賞与1カ月分、メニューのリクエストに応える社員食堂、サッカー部の設置など待遇もよくして、社員の定着率が高い。