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記事検索結果
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就業・賃金への影響を見ると、日本は現在の仕事に対して必要以上の学歴や資格を持っていると回答した割合が高く、スキル不足や学問の専攻がミスマッチであると回答した割合も高い。
顧客ニーズと企業の提供価値のミスマッチという本質的問題が今も継続していると言える。
同社の事業に理解が深い人材とコミュニケーションを継続していくことで、即戦力となり得る人材や事業特有の専門性や経験を持った人材を、効率的にミスマッチなく確保する機会を増やすことを目指す。 ...
採用ミスマッチ解消探る 経済産業省と文部科学省が博士号を取得した人材の民間活用促進に向け、議論を始めた。... 両省は採用ミスマッチの解消が一つのカギになるとみて...
この方法の良いところは、社員を通じて事前に応募者、会社相互の1次面談が終わっているためミスマッチが起きにくいことだ。
博士人材の専門性と会社の求める業務がずれた際のミスマッチに苦労した企業が少なくないことが背景にある。... 「原則、学歴によってフィルタリングを行うことはなく、フラットに、その人の人間性や専門性を確認...
中川特殊鋼(東京都中央区、中川陽一郎社長)は人材採用でコミュニケーションを重視し、採用される側とのミスマッチの解消に努めている。
CEのカギである「循環」単位でものを考える際には、このミスマッチの解消が大きな課題となる。... むしろこの機に乗じて、例えば、このプルとプッシュのミスマッチを解消できるような画期的な循環生産システム...
同社はがん診断の需要増と、病理医の少なさとのミスマッチをAIシステムで解決することを掲げる九州大学発ベンチャー企業。
リーディングマーク(東京都港区)は、適性検査や従業員サーベイ(調査)によって人材のミスマッチや離職を減らせる「ミキワメ」の適性検査の累計受検者数が100万人を超えた。
育成する人物像を整理し、欲しい人材と育てる人材のミスマッチがないように産学官のニーズ、考え方をしっかりとすり合わせていくことが成功のカギになりそうだ。
