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千葉共同サイロ、異動早め多能な人材育成 休暇増・幹部登用推進 （2024/10/24 東日本）
【千葉】千葉共同サイロ(千葉市美浜区、中村好克社長)は、人事異動のサイクルを従来の10―20年から5―10年以内に短縮する。... これにより「あれもできる、これも...
千葉共同サイロ、新人事制度で若手評価 リーダー層育成 （2023/12/19 東日本）
【千葉】千葉共同サイロ(千葉市美浜区、中村好克社長)は、2024年4月からコミュニケーションとマネジメント能力を評価により反映する新人事制度を導入する。... 中村社長は「コンプライア...
さあ出番/千葉共同サイロ社長・中村好克氏 小麦安定供給、DX進める （2023/7/14 東日本）
住友商事で自動車や電子機器関連など4社の事業会社を経験、40代で中小企業向け金融会社の社長に就任し、リストラを最小限にとどめて経営を立て直す。「信頼関係を築けた社内外の人に助けられ...
