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定例会見で「経団連が採用選考に関する指針を定め、日程の采配をしていることには違和感を覚える」などと発言。会員企業を対象に定めた採用活動のルールを廃止する意向を突如表明し、波紋を呼んだこともある。...

社説/経団連の就活ルール撤廃政府の新ルールは弾力的に（2018/10/10 総合４）

これまで経団連は、企業の新卒採用について広報活動が前年3月1日以降、採用選考開始が同6月1日以降、正式内定が同10月1日以降という『採用選考に関する指針』に基づく自主ルールを設けてきた。... 通年採...

日米通商協議/鉄連会長、2国間貿易交渉入り警戒（2018/9/26 素材・ヘルスケア・環境）

また経団連の中西宏明会長が大企業の採用選考に関する指針の廃止に言及したことについて「大学や学生の意見も踏まえて(採用ルールを)決めるべきではないか」との認識を表明。

「就活」指針の廃止同友会、経団連を評価（2018/9/5 総合１）

経済同友会の小林喜光代表幹事は4日、経団連の中西宏明会長が就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」を廃止する意向を示したことについて「企業がグローバル化競争で優位に立つには採用が重要な時代」とし...

経団連会長、就活ルール廃止提案（2018/9/4 総合３）

経団連の中西宏明会長は3日の定例会見で2021年4月入社の採用選考に関する指針を出さない考えを明らかにした。 ... 採用指針は経団連の会員企業を対象に定めた採用活動のルール。......

アナリストの目(64)新卒採用に変化企業・学生、相互理解重要に（2018/6/20 金融）

人材不足が深刻化する中、新卒採用のルールが毎年のように変更され、採用活動に変化が生じている。経団連によって策定された「採用選考に関する指針」は、解禁日以前における、特定の学生への情報発信の自粛を求めて...

経団連、採用選考の指針改定−2カ月前倒し6月1日に（2015/12/8 総合３）

経団連は7日、「採用選考に関する指針」を改定、公表した。選考活動を2カ月前倒しして6月1日とすることなどが柱。... 指針では「採用選考活動については、開始時期より早期に行うことは厳に慎む」として、新...

経団連、新卒者採用で新指針−倫理憲章見直し（2013/7/9）

経団連は8日、大学生の採用活動の見直しに関して、新たに指針を策定すると発表した。採用活動の開始時期などを定めた倫理憲章を「採用選考に関する指針」に改める。... しかし今回の採用活動の後ろ倒しは、政府...