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また、社内体制の整備も重要である。人権デュー・ディリジェンスではバリューチェーンにおける顕在的・潜在的な人権リスクを把握すること、そして取引先を含めた社内外における幅広い連携が求められる。... その...

経済透視図(116)貿易DXの動向 (2024/8/28 金融)

まず、荷主企業については、物流担当部門のみによるDX化から社内横断的な取り組みに発展している一方で、貿易プラットフォーム活用の効果検証・重要性の認知度向上やデータ連携による貿易手続きデータの活用を課題...

非上場化後の施策実行 「社員の意見取り入れる」 東芝は1日、社内横断の「経営改革プロジェクトチーム」を発足する。... プロジェクトチームが“触媒”となっ...

メタルから代替サービスへ円滑移行推進 NTT東が社内横断組織 (2024/6/24 電機・電子部品・情報・通信)

通信収益基盤を維持 NTT東日本は、メタル回線を用いた従来型通信サービスから光回線などを使った代替サービスへの移行を推進する社内横断組織を7月1日に新設する。... この収入基盤を最...

最近の取り組みでは4月に社内横断組織として「サステナビリティ・イノベーション本部」を約90人体制で発足した。

23年3月期から女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差の3指標の開示が義務付けられたほか、人材育成方針や社内環境整備方針、それらに関する指標の実績・目標の記載が求められる。... 女性リー...

4月には社内横断組織として「サステナビリティ・イノベーション本部」を新設することも決めており、関連の戦略策定や事業創出などを進めていく。

三菱電機はデジタルソリューション事業を創出・推進するため、23年4月に社長直轄の社内横断組織「DXイノベーションセンター(DIC)」を横浜市内に設置した。今後DICはDX事業をけん引し...

社内横断的に脱炭素事業を推進する組織「エネルギーイノベーション・イニシアチブ」の立ち上げも担った。... 素顔/住友商事社長に就任する上野真吾(うえの・しんご)氏 &...

社内横断的に新事業創出を促進する部署として22年に「産業DX部門」、23年に「次世代エネルギー部門」を新設するなど、組織や社員間の連携強化による価値共創を重視する。

双日がデジタル変革(DX)の推進で掲げる社内の合言葉だ。さまざまな事業で横断的にデジタル技術を実装し、付加価値を創出する次世代型商社を目指している。 ... 24年4...

同施設の開設に先立ち、社内外で生成AIを活用するための社内横断型組織も立ち上げた。... また同施設で得た知見は社内業務の改善にも生かす。

三菱電機は社内業務での生成人工知能(AI)の活用を31日から始める。... これまで最高情報責任者(CIO)、最高技術責任者(CTO)...

また、内閣府主導で経済安保上、重要な技術の開発に集中投資する「経済安全保障重要技術育成プログラム(Kプログラム)」も創設し、府省横断的な施策も進行している。 ... ...

日立製作所は社内横断組織を設置して6月からコンサルティングサービスを始めたほか、三菱電機や東芝、シャープなども社内横断組織を設置し、対応にあたる。... 三菱電機は関係部門で構成する社内横断チームを組...

日立製作所は15日、生成人工知能(AI)を社内外で積極的に利活用するため、社内横断組織「ジェネレーティブAIセンター」を設置したと発表した。... さらに社内のエン...

リモート環境を整備 金属の溶接構造部品を得意とする旭ウエルテック(石川県白山市、山田裕樹社長)は、社内の各システムを統合したIoT(モノのインターネット...

HMD薄型化へレンズ材・フィルム提案 旭化成は拡張現実(AR)や仮想現実(VR)技術向けに、素材と電子部品を横断したマーケティングを開始した。... ...

大王製紙、V字回復へ改善策追加 希望退職・組織再編 (2023/2/14 素材・医療・ヘルスケア2)

社内横断組織を設け、欠品や遅配などをなくし原材料調達から販売管理までを一気通貫とする体制にあらため、年14億円の改善につなげる。

インタビュー/ヤマモリ社長・三林圭介氏 「名古屋の丼」全国に (2022/12/23 建設・生活・環境・エネルギー)

「社長就任前の2020年から、高収益化プロジェクト「YTA(ヤマモリ・ターン・アラウンド)」に着手し、生産性の向上やDX(デジタル・トランスフォーメーション)など23の...

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