記事検索結果

業界発展に貢献!2023 団体の力(5)日本電線工業会（2023/8/8 総合３）

少子化で高卒就職者も減る中、希望する人材を採用できずに中途採用や外国人採用を検討する場合も多い。

ジンジブ、高卒就職支援を拡大広島・宮城県に拠点（2022/4/1 東日本・西日本）

ジンジブ(大阪市中央区、佐々木満秀社長)は、高卒就職支援事業を拡大する。... ジンジブは高卒就職・採用支援事業を手がける。... 「大卒と比較し、高卒採用の市場は...

新卒就職者の離職率低下雇用悪化が影響厚労省調べ（2021/10/25 総合２）

厚生労働省は、2020年度の新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率調査結果を公表した。... 事業者規模別では、5人未満事業者の場合、高卒就職者の離職率が61・9%、大卒就職者の離職...

高卒就職内定率 3月99.1% 厚労省が公表（2021/5/21 総合２）

厚生労働省が公表した2021年3月に高校、中学を卒業した生徒の3月末現在の就職内定率は高校卒が前年同期比0・2ポイント減の99・1%、中学卒は同0・3ポイント増の84・7%だった。コロ...

来春の高卒就職内定率64.2% 10月末時点、厚労省調べ（2020/12/9 総合２）

厚生労働省は8日、来春卒業の高校生について調べた10月末時点の就職内定率が64・2%だったと発表した。... 大卒、高校卒予定者双方の内定率増減率の差について厚労省は、高校生は学校の就職支援が...

ちょっと訪問/ジンジブ高校生と企業マッチング（2019/9/5 中小企業・地域経済１）

ジンジブは高卒就職支援サービス「ジョブドラフト」を提供する。... 高校生の就職は学校の進路指導の教員に紹介される企業が大半で選択肢が少ない。佐々木満秀社長も求人情報を手に就職を探し苦労した経験があり...

高卒就職の「1人1社制」、見直し検討規制改革会議（2019/5/17 総合２）

政府の規制改革推進会議は、高卒者の就職慣行である「1人1社制」の見直しに向けた検討を進めている。... 実情に対応、多様な選択肢を高卒者に占める就職者の比率は約...

東京都、デュアルシステム制度を4工業高校に導入（2010/4/23）

デュアルシステムは学校での座学と企業での実習を並行して行うもので、生徒と企業が合意すれば実習先に就職することも可能。... 毎年、同学科の卒業生の半数程度が実習先企業に就職している。新規導入...