記事検索結果

大阪公立大、自律型の小型人工衛星を来夏に開発技術承継で宇宙人材育成（2023/4/27 科学技術・大学１）

この他にもヒーターを必要とするリチウムイオン電池(LiB)から、温度管理が容易な全固体電池に蓄電池を切り替えることも視野に入れる。

広島大とキユーピー、アレルギー原因物質除去ゲノム編集で鶏卵作製（2023/4/27 科学技術・大学１）

全遺伝情報(ゲノム)編集技術を使い、加工してもアレルギー反応が見られる物質「オボムコイド(OVM)」の遺伝子を除いたニワトリを作製。

生産現場のダイバーシティー/ヤマト運輸障がい持つ利用者の困り事なくす（2023/4/27 モノづくり）

全従業員に独自マナー検定ヤマト運輸は荷物の受け取り・発送の現場で障がいを持つ人の困り事をなくせるよう、2022年秋から従業員向けにオリジナルの「ユニバーサルマナー検定」を開始した。

京セラ、決算発表延期米子会社にサイバー攻撃（2023/4/26 総合３）

18日時点でKAVXの全システムは復旧し、正常に稼働している。

財務局長会議「4月判断」、10地域据え置き全国「緩やかに持ち直し」（2023/4/26 総合２）

地域別の総括判断では、全11地域のうち、北海道地域で上方修正し、ほかの10地域は据え置いた。

日本車両製造、豊川製作所をJR東海から買い戻し（2023/4/26 総合４）

日本車両は米国事業の損失発生に対応するため、2017年に全3工場をJR東海に210億円で売却していた。

マイクロネット、電子回路シミュレーター海外拡販年度内にソフト試用版（2023/4/26 東日本）

ネット広告などでPRを強化し、教育機関向けに特化した製品などを含む電子回路用シミュレーター全4種類で、国内の年間売り上げを足元の800万―1000万円から、今後3年で2000万円に伸ばしたい意向だ。&...

バックドアの脅威拡大日本IBM、サイバー攻撃の世界調査報告書を公開（2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信１）

IBMのセキュリティー組織「Xフォース」が全世界で数十億に及ぶデータ地点から抽出した攻撃パターンを追跡したもの。

マクセル、性能評価キット開発容量2倍の全固体電池搭載（2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信１）

全固体電池の採用を検討する企業に提供し、性能評価に役立ててもらう。... 一連の施策で全固体電池の活用例の掘り起こしや新規顧客の開拓を強化する。 ... 全固体電池事業で3...

米アマゾン、昨年はCEOに新株式付与せず（2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信２）

有価証券報告書によれば、22年にアマゾン全社員の年間給与中央値が約3万4000ドルだったのに対し、ジャシー氏は130万ドルと、約38倍の給与および手当を受け取っていた。

米バズフィード、報道部門を廃止従業員15%削減（2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信２）

同社は全従業員の約15%に当たる180人程度の人員削減を進めるのと同時に、報道部門を廃止する。

2月の西日本鉱工業生産、中部は3カ月ぶり上昇（2023/4/26 西日本）

業種別では、全13業種のうち汎用・生産用・業務用機械、輸送機械、鉄鋼・非鉄金属など8業種が上昇した。

ドットミー、セブン1000店で「サイクルミー」拡販 1点から商品購入（2023/4/25 総合４）

セブン―イレブンでの販売についてはドットミーのターゲット客層が多い都市型店舗で、2022年2月から千代田区の12店舗でテスト的に開始し、6月に千代田・港・中央区の53店舗に、11月には3区のほぼ全店舗...

月次決算で企業を強く(3)ITを活用した会計のポイント（2023/4/25 総合４）

00年8月TKC全国会入会。... 21年7月TKC全国会巡回監査・事務所経営委員会委員長。

リース活用、漫画で促進ぶぎん総合リースが小冊子（2023/4/25 金融）

同社や武蔵野銀行の全支店で配布する。

共英製鋼、異形棒鋼販価5月据え置き（2023/4/25 商品市況）

共英製鋼は24日、5月度異形棒鋼の販売価格について、全事業所で現行価格に据え置くと発表した。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(389)職人ステップアップ事業（2023/4/25 中小・ベンチャー・中小政策）

職人ステップアップ講座は、経営基盤強化につながる知識・スキルの習得支援を行う全10回のオンライン講座である。

ほしい人材×育てる人材(105) （2023/4/25 マネジメント）

全産業に比べて53歳以上の比率が高く、29歳以下の比率が低い。

新・人事制度(105)トプコン “変革の仕掛け人”育む（2023/4/25 マネジメント）

3年目には経営戦略の基礎やファイナンスを学び、全教育終了後に優秀者に認定された者を役員会で表彰する。

さあ出番/オジックテクノロジーズ社長・金森元気氏社員のリスキリング支援（2023/4/25 西日本）

経営状況などを全社員が共通認識として持つことを意識する。

カレンダーから探す

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

企業リリース Powered by PR TIMES

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

日刊工業新聞電子版について

日刊工業新聞社について

日刊工業新聞社ソリューションガイド

マイクリップ機能は会員限定サービスです。