記事検索結果

6月の勤労統計、基本給27カ月ぶり増−実質賃金12カ月連続減（2014/8/1）

ただ物価変動の影響を除いた実質賃金は同3・8%減と12カ月連続で減少し、賃金上昇率が消費増税による物価上昇率を下回っている。 ... ニッセイ基礎研究所の櫨(はじ&#...

厚労省、公的年金「実質的利回り」1・7%“妥当” （2014/3/7）

前提の一つである運用利回りの目安は、名目賃金上昇率分を差し引いた「実質的な利回り」で、8通りのうち1・7%とする案が妥当だとした。... 見通しを試算する際に設定する経済前提(物価上昇...

伸び悩む賃金−給与総額、昨年は横ばい（2014/2/6）

企業業績が改善し、物価も上昇しているのに賃金が伸び悩んでいる。... 物価動向を勘案した実質賃金指数は前年比0・5%減と2年連続の減少だ。... 内閣府が17日に公表予定の13年10―12月期...

深層断面/春闘−雇用と定昇焦点（2012/2/2）

賃金は在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金がない場合の賃金水準を(1)年収ベースで月額28万円(2)月例賃金ベースで22万円(3)同55―60歳の平均賃金...

11春闘/自動車、労使交渉スタート−一時金、昨年超え争点（2011/2/17）

【日産、実質賃金の改善要求】独自の評価制度に基づく賃金体系を採用している日産自動車の労働組合は賃金改定の原資で昨年回答額に比べ800円多い一人当たり7000円、年間一時金では昨年実...

が、連合は今春闘から実質的なJC部門「金属」のほか、流通・サービス業で構成する「流通・サービス」など五つの産別グループからなる共闘連絡会議を立ち上げるなど“連合―JC共闘”を模索した。 ......

主張/今こそ消費刺激−オーエムシーカード会長・舟橋裕道（2009/3/16）

今この局面に必要なのは、難しいかもしれないが製造業を中心とした賃金引き上げであり、一方で消費を刺激するにはメーカー、小売りで売れる商品作りの努力ではないだろうか。 ... デフレでモノの価格が...

09春闘/自動車労使が交渉開始−トヨタ、ベースダウンも辞さず（2009/2/19）

経営側は08年度の最終赤字見通しを理由に「賃上げどころか(定期昇給分に相当する)賃金制度維持分(7100円)の確保すら困難」(小沢哲専務)とベアゼロの方...

連合、東京・日比谷で中央集会開く（2009/2/11）

集会に集まった約2000人の労働者は、実質賃金の確保と非正規労働者を含めた雇用の安定を求め、拳を突き上げた。

時流読流/春闘本格スタート−雇用が焦点（2009/1/12）

いずれも労働者にとっては賃金減を伴う制度となる。 ... この嵐の中で、連合が定期昇給に相当する賃金カーブ維持分に加え、ベアをあえて求めるのは、「株主配当や役員報酬は増えたが実質賃金はほとんど...

経団連フォーラム、8日開幕−労使対立鮮明に（2009/1/9）

年齢や勤続年数による賃金制度から仕事や役割による賃金へと見直していく必要がある。硬直的な賃金制度は企業体力をそぎ、雇用の安定も脅かす」とし、職種や年齢によっては賃金引き下げとなるような賃金形態にも踏み...

08春闘/日立労組、2000円改善を要求（2008/2/14）

経営側は薄型テレビ事業の収益悪化などを理由に賃金改善に慎重な姿勢を見せている。労組は賃金改善2000円、年間一時金5・0カ月を要求した。前年実績は実質賃金改善分が約800円、年間一時金5・0カ月だった...