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記事検索結果
674件中、23ページ目 441〜460件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.014秒)
従来はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心で「教える人間により内容などに多少のバラつきがあった」(中村恭雄人材開発グループリーダー)。
「業務時間中に伝承する意味では、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に近いが、プラスアルファされるものは多い」(同)という。
品質管理では、廃棄設備となった輪転機を分解し、機械の仕組みをベテランが若手に教えるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を取り入れた。
この作業は感覚的なものでマニュアル化できないため、担当者は着任後、半年間は技術を持つ担当者のもと、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技術を身につけていく。
OJTを通じて従業員一人が担当できる工程数を増やしていき、全工程を担当できる「スペシャルマイスター」を年間1人ずつ増やしていくのが目標。
企業内で自らが行う教育方法の一つは、日常の仕事を通じて行ういわゆるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)教育であり、もう一つは集合教育の二つが考えられる。... OJTにおいては本来...
5カ月の座学研修でプログラミングの基礎知識と技術を習得した後、4カ月のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)研修で、県公式アプリ開発や県内企業の開発プロジェクトに参加する。
その後は各事業所に配属し、先輩社員がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)により技術を指導していた。... これにより「OJTでは3年かかっていた基礎的な技術習得が半年で可能になった...
三井造船ではダッシュのエンジニアを日本に3カ月から2年ほど常駐させて技術研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によるリーダー層の育成、3次元CADなどの教育に取り組んできた。
求職者を最大5カ月間、地元の機械、鋳物などの製造業に派遣し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で実際のモノづくりを学んでもらう。... 求職者は企業内でのOJTとは別に、座学でビ...
