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「まず1週間の新入社員研修を行い、その後、一人に付き一人のオンザジョブトレーニング(OJT)の指導係を付ける。

「現場教育を重視しており、基本はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。

グループ内でコミュニケーションを緊密に取り、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じた人材育成にも力を入れている。

新たな生産を始める前に時間をかけて何度も何度も話し合い、オン・ザ・ジョブトレーニング(OJT)も実施。

「日々のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を基礎に、1年に1度の研修、3―4年に1度の異動などの中で、徐々にキャリアを積んでもらう。

またオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)、新人1人に対し、先輩社員を2人つける、いわゆる“メンター”制度を導入している」(さいたま・下氏香菜子) ...

受講者は、原則5日間でオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)も交えながら形式知化した営業の知識、ノウハウを学んだ。

学生への指導方針も「とにかくオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での教育を重視したい。

大半は現場で作業のイロハを叩(たた)き込むオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)だが「仕事に対する意識を高める教育も充実している」(二ノ宮社長)。

2―5年の社員向けには、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の知識を身につけるコースを用意した。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)や専門校で学んだ後、伝統工法を継承する棟梁(とうりょう)となり、野田テックの工場業務と並行して行ってきた。

気持ちの時間的余裕を持ってもらえるよう、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の時間を設けた。

生産現場のコストダウンや工程改善をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で指導したり、国家技能士の資格取得希望者や技能五輪参加者へ技術指導したりしてきた。

特にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が低下した企業からは即戦力型が欲しいとの要望が強い。

日立建機の販売管理手法「ハイステップ」などを導入したオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に取り組み、代理店の競争力を強化する。

現地でオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やグループワークに取り組む。... インド人とともに、国際標準となっている開発手法「CMMI」やプロジェクト管理知識の習得のほか、プロジェ...

この結果、技術者以外の社員への入門講座や企業の得意分野以外の実践講座への要望が多く、企業内のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)ではカバーできない体系的な教育メニューを用意した。&...

11年度以降、定年退職者が急増し、現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)や技能伝承が難しくなる状況に対応している。

このほか、標準的な作業を繰り返す訓練を通してミス撲滅を図ったり、熟練者がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で若手を指導したりするなど、地道な取り組みを展開している。

経験の少ない従業員が多いが「モノづくりの基本は自分で見てやってみること」(川窪義寛取締役生産本部長)と、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を中心としてノウハウを蓄...

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