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記事検索結果
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(編集委員・川口哲郎) 政投銀は金融機関の一般的な基準ではアプローチが難しいスタートアップにリスクマネーを供給する投資制度「Society5・0挑...
武蔵野銀行は9年ぶりに人事制度を全面改定した。... ―新人事制度のポイントは。 ... 若手を中心とした上位職層への早期登用などを含む『等級制度』、ベースアップ(ベア...
定年や年収といった待遇を年齢で一律管理せず、能力や成果に応じた制度への見直しが進む。... 具体的には①70歳までの定年引き上げ②定年制の廃止③70歳までの継続雇用制度(再雇用制度、勤務延長制...
今後はF―REIへの大学院大学制度を活用した進学や、人材教育で連携していく」 「福島県いわき市の産業界とは、共同で24年度が3年目のカーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実...
コニカミノルタが2022年4月に導入した新人事制度で、成果が出始めている。画一的な管理職を廃止して、複線型の人事制度を採用。
2019年1月に私的整理の一種である事業再生ADR(裁判以外の紛争解決)制度の活用を申請した曙ブレーキ工業。
「azbilグループ企業型年金(確定拠出年金)制度運営委員会」での決定事項は、人事部の社内イントラサイトで公開されるほか、経営会議や労働組合を通じた報告体制を構築している。... そう...
米物価指標の鈍化傾向から米連邦準備制度理事会(FRB)の利下げ開始観測が強まっていることや、中心限月の交代に向けたポジション調整の動きも重なり、買いが先行している。
米連邦準備制度理事会(FRB)が目標とする物価上昇率2%に近づいており、9月の利下げ開始観測が強まり、相場の上昇要因となっている。
廃棄物を発酵させて生じたメタンガスで発電し、再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)で売電する。
グリーン電力化では、固定価格買取制度(FIT)の適用を受けた再生エネ由来の非化石証書(FIT非化石証書)の購入、グリーン電力証書の購入、電力契約時における二酸化炭素&#...
休学せずに半年なり1年間なり、大学を離れて自分のやりたいことに集中して取り組むのを後押しする『トライやるイヤー制度』もある」 「『考える学習型』の学びも目指している。... 留学生は...
そのためのルール作りや制度設計は複雑だが、生成AIの出現により「協調」ベースの未来の通信業界の実現可能性が一段と高まったのではないか。
その上で今後、中小企業施策を活用しながら成長した企業が中堅企業として自立できるよう、中小企業卒業後の一定期間は中小企業向け設備投資関連施策が使える制度の創設を求めた。
