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建築・土木現場の社員教育・訓練については、これまでオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心。

社会資本系企業のTPMの骨子は、企業幹部・中間管理職による「TPM流方針展開」、仕事をしながらの現場力再生産・スキル明確化とOJTの高度化を図る「本質安全化」と現場活動の基本である「継続的改善活動の実...

そうしたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の中で人が揉まれ鍛えられる。

技術の勉強は現場主義で、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心だ。

年内に技能教育は終わらせて、その後はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて教育を続ける。

一方で、林は「センターでの研修は平均的な内容になってしまうので、各工場でそのあとを教育するのが大事」とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の必要性を説く。

Mが保有しているノウハウなどを、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などでほかの従業員に教える機会を積極的に設けることが必要でした。

それまでのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼っていた社員教育を一新し、独自のカリキュラムを作成。... 「OJTに頼った社員教育をしていたら、いまごろは熟練技能者の補充に困っ...

大企業と違い、人材・資金に限りがある中小企業は体系的な人材育成を行う余裕が無く、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼らざるを得ないのが実情。

半導体関連や事務機器などの製造装置を生産する同社はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心で、同一職種に携わるのを通例としている。

プレ期間中は「ものづくりOJTインストラクター養成コース」を開設するほか「ものづくりポータルサイト」から情報を発信する。

集合研修を終えるとオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に入るが、若手の先輩がノウハウを教える新人版「匠育成道場」も並行して行う。

従来の人材育成はOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が中心。

日本能率協会(以下JMA、東京都港区、富坂良雄会長、03・3434・6211)は、製造現場のライン長など工場の管理監督者を対象に「ものづくりOJTインストラクター養成コース」を開講する...

キリンビールはこれまで現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に加え、モノづくりの専門知識を講義する技術研修センター「テクノアカデミー」(横浜市鶴見区)でオフ・...

このため飛島建設では07年度から代理店の設計技術者を対象に3カ月間のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を始め、代理店の技術力底上げを図っている。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)により重きを置くべきだろう」 ―村山工場でのつらい修業から学んだことは。

教育ツールのつくり方、使い方/教材をつくる/講義指導をする/OJT指導をする/技能指導をする/技能教育道場をつくる/CD―ROM「役立つ人材...

中山 東芝は歴史的にOJTを重視してきた。... これにはOJTとOff―JTを組み合わせて対応している。... 会場 安全や品質などの教育がOJTだけでやってしまうと、自社だけの風土...

場所はクリエイション・コア東大阪(東大阪市)南館で、テーマは目標管理やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)指導法など。

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