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また、営業担当者を対象とした社内資格として「マイスター制度」を初級から上級まで整えて、営業担当者のモチベーション向上につなげるとともに、提案、分析スキルの標準化を図る。

【佐賀】佐賀県は高度熟練技能者顕彰「佐賀マイスター制度」を改定する。... また厚生労働省「現代の名工」や、中央職業能力開発機構「高度熟練技能者」既認定者のうち、佐賀マイスター未認定者を一括認定して他...

「マイスター制度を導入するなど、技術・技能の継承を重視し、人づくりには特に力を入れている。

現在3PPLの受託先は約30社だが、今年度は新規に20社以上の上積みを目指しており、営業担当者を対象とする研修や試験制度を整備しスキルアップにつなげる。... 東京と大阪の計25人の営業担当者に対し、...

また、現場力引き上げるために、マイスター制度の導入も検討中。... せっかく培った能力を生かすには、別の制度が必要だ」という。

中国向けには、2010年度内に水圧技術を利用した洗浄機を2、3機種投入し、商品ラインアップを拡充する予定」 ―09年に導入したマイスター制度の効果は。

同社が設けるマイスター制度の最高位の称号「スーパーマイスター」を社内で唯一持つ。

【マイスター制度参考】 4月に入社した山田翔太は、同社の近くにある東京都立六郷工科高校デュアルシステム科の卒業生。デュアルシステムとはドイツのマイスター制度を参考にしたもので、企業と学校が連携...

その例が「マイスター制度」や「技能道場」。教える側の人を認定するのがマイスター制度。... 高橋 10数年前に「技能棚卸し」制度を設けた。

マイスター制度は県内の卓越した技能者を認定、優れた技能の継承・発展、技能水準の向上を図るのが目的。... マイスター認定者は次の通り(敬称略)。

住友精密工業は技能伝承の一環として、経験豊かな定年再雇用者らを対象にインストラクター制度を導入、運用を始めた。... 導入効果を見極めたうえで、待遇変更を伴ったマイスター制度の導入も検討する。 ...

NTT西日本は50代以上の社員を専門家として認定する「マイスター制度」を、グループ子会社の50―60歳の社員全員に導入する。... これまでマイスター制度は指導者になる人材を対象に実施していた。......

製造現場の多くが、IT万能主義に惑わされていたことに気付いて、企業内マイスター制度ができた。

併せて7月には、販社サービス員の技術や経営知識の向上を狙い「マイスター制度」を導入する。... 一方、マイスター制度では販社1社あたりサービス員1―2人を募集。

【静岡】沼津商工会議所は地域の優れた技術・技能者を顕彰する「マイスター制度」を08年度に創設する。... 沼津商工会議所は3月下旬に開く総会でマイスター制度創設を正式決定する予定。... 静岡県は技能...

区内の技術者育成を目的とした「新宿ものづくりマイスター制度」を創設し、94万円計上した。

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