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記事検索結果
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若手は自分に足りない経験やスキルなどを把握できる機会になり、会社側もリスキリング(学び直し)の受講増や人事異動のミスマッチ抑制につながる。
オープンイノベーションが増えるにつれ、事業や研究開発慣習の違いなどからミスマッチが発生するケースも出てきている。今回の解説書を大学などに広く周知し、ミスマッチの解消を狙う。
それでもミスマッチをどう防ぐかという課題は残る。 ... 中小企業にとって知見のない領域で副業・兼業人材を活用する場合は費用対効果の期待に対し、細かいミスマッチが生じやすい。
不動産の高騰や、高学歴化と労働市場ミスマッチの悪循環などと相まって、出生率の低下が急速に進んだ。
同国の大学生がさまざまな日本企業でインターンシップを受けることで「幅広い選択肢を持ち、ミスマッチなく働ける環境の実現につなげる」(同社)。
定着のためのポイントとしては①採用後のミスマッチを防ぐためにあらかじめ職務内容を明確に定義する②障がい者を受け入れる職場のサポート体制の構築-の2点が挙げられる。 ... 業...
中核市でも同様の傾向はみられるものの、地元の高等教育機関との連携は、専門分野のミスマッチなどで難しいケースもみられる。
つまり若者の失業は需給ミスマッチによるところ大であり、「親の脛(すね)かじり」失業も多い。
ミスマッチ減・定着率高く Harmony Forは日本の大学に在籍する外国人留学生と、そうした学生を採用したい企業をマッチングする名古屋大学発スタートアップ。... Harm...
ワークショップを通じ各社の業務内容を知り就職してもらい、採用のミスマッチ低減や入社後の定着率向上につなげる。
